ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الآثار الاقتصادية للهجرة الخارجية للعمالة في مصر

المصدر: مجلة مصر المعاصرة
الناشر: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع
المؤلف الرئيسي: محمود، سعاد سيد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: شحاته، عماد عبدالمسيح (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج 100, ع 494
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الشهر: أبريل
الصفحات: 505 - 537
ISSN: 0013-239X
رقم MD: 83636
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تعتبر هجرة العمالة المصرية إلى الخارج أحد التغيرات التي طرأت على هيكل بنيان الإقتصاد المصري خلال النصف الثاني من القرن العشرين، ولقد تركزت هجرة العمالة المصرية بصفة رئيسية في سوق العمل الخليجي بالدول النفطية في غضون الثورة النفطية الهائلة التي شهدتها المنطقة منذ السبعينيات، بالإضافة إلى الهجرة لبعض الدول العربية والأوربية الأخرى بهدف الهجرة المؤقتة، والأخرى إلى أمريكا وكندا وأستراليا بهدف الهجرة الدائمة. لا شك أن هجرة العمالة المصرية للخارج أمراً من شأنه أن يحدث تغيرات وإختلالات هيكلية في سوق العمل المحلي في مصر، ولذلك تمثلت مشكلة الدراسة في طبيعة الآثار الإقتصادية المترتبة على هجرة العمالة المصرية للخارج، والتغيرات التي طرأت على تحويلات المصريين العاملين بالخارج. ولقد إستهدفت الدراسة التعرف على الآثار الإقتصادية للهجرة الخارجية وأهم المتغيرات المؤثرة على هيكل الهجرة الخارجية للعمالة المصرية، وتطور تحويلات المصريين العاملين بالخارج. ولقد ناقشت الدراسة تطور الهجرة الخارجية من مصر، حيث تبين تناقص حجم الهجرة الدائمة، كما تبين أيضاً وجود زيادة في حجم الهجرة المؤقتة، ولقد تبين أن نسبة الهجرة المصرية المؤقتة للدول العربية تمثل نحو 95,4% من إجمالي الهجرة المؤقتة لعام 2006، حيث تبين أن السعودية إحتلت المرتبة الأولى في إستيعاب العمالة المصرية المهاجرة، يليها الكويت والأردن والإمارات. كما تبين أن أكبر تحويلات للمصريين العاملين بالخارج من الولايات المتحدة الأمريكية، وتأتي في المرتبة الأولى خلال الفترة (2000-2006) وهي تساهم بنسبة تفوق ثلث قيمة التحويلات. وإحتلت تحويلات المصريين من السعودية المرتبة الثانية منذ عام 2000، وحتى عام 2004. كما إحتلت التحويلات من الكويت المرتبة الثانية عامي 2005، 2006 بنسبة تمثل نحو 18,33%، 18,40% من إجمالي التحويلات المصريين، كما إحتلت التحويلات من ليبيا المرتبة الأخيرة خلال الفترة المذكورة. وقد أوضحت نتائج تقدير نموذج الهجرة المصرية للخارج أن زيادة تحويلات المصريين العاملين بالخارج وزيادة عدد المتعطلين تؤدي إلى زيادة حجم الهجرة الخارجية. بينما تبين أن زيادة الطلب المحلي على العمال وزيادة الأجر السنوي للعامل تؤدي إلى إنخفاض حجم الهجرة الخارجية. وقد أوصت الدراسة بتشجيع الهجرة الخارجية من خلال توطيد وتفعيل علاقات مصر الدولية داخل إطار المحيط الإقليمي وتنسيق العلاقات مع دول الجوار مثل ليبيا والسودان، وفتح أسواق جديدة للهجرة وتسهيل إقامة المصريين بدول المهجر.

Egyptian labor emigration is considered one of the changes, that led to the structural distortions in the domestic labor market in Egypt, the countries gulf were the main source of the Egyptian labor temporal emigration, while the USA, Canada, and Australia were the main source of the permanent emigration from Egypt. After the first gulf war, the Egyptian economy faced labor immigration. The study research problem, handled nature of the economic changes as a result of Egyptian labor emigration, so objective of the study is to explore the economic impacts for labor emigration, and the most variables affecting this emigration, and the trends of the workers' remittances. The study used the regression analysis, i.e., simple regression, and simultaneous equations system by three stages least squares (3SLS), through the period (1990-2006), and took with considerations autocorrelation, heteroscedasticity, non normality, and multicollinearity problems. The results indicated that there was a statistical significance decreasing in the permanent emigration, and there was a statistical significance increasing in the temporal emigration. Saudi Arabia captured the most Egyptian emigration, also, Kuwait, and Jordan. In general the whole emigration increased significantly during the period of the study. Workers’ remittances from USA captured more than the third part during the period (2000-2006). Emigration model was estimated by (3SLS) with Newey-West's generalized method of moments (GMM). The results indicated that, increasing workers’ remittances and unemployed led to increase emigration, while increasing the demand for domestic labor and the annual labor wage have an effect for decreasing emigration. Finally, some recommendation were mentioned, for encouragement emigration, i.e., activating and establishment the international relationships between Egypt and the neighboring countries, a diplomatic effort for emigration stabilization abroad, the search of new labor market in other countries. Also some recommendation with respect to immigration, i.e., simplification investment procedures, encouragement the industries that have an intensive human labor, and actuating the training role that agree with the labor market requirements, for developing the human resources. \

ISSN: 0013-239X