ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > عقد العمل في الفقه الإسلامي مص...>الوصف

عقد العمل في الفقه الإسلامي مصدرا للتقنينات المتعلقة بالعمل : ( دراسة موازنة )

المصدر: مجلة مصر المعاصرة
الناشر: الجمعية المصرية للاقتصاد السياسي والإحصاء والتشريع
المؤلف الرئيسي: المصاروة، هيثم حامد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Masarweh, Haitham Hamed
المجلد/العدد: مج 100, ع 495
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2009
الشهر: يوليو
الصفحات: 103 - 140
ISSN: 0013-239X
رقم MD: 83647
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الأدلة الشرعية | الفقه الإسلامي | عقد العمل | قانون العمل | عقد الاجارة | الاحكام الشرعية | الاجور
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

103

حفظ في:
المستخلص: يحاول هذا البحث تلمس ملامح الأحكام المتعلقة بعقد العمل في الفقه الإسلامي وتمييزها عن سواها من الأحكام, وذلك بقصد توجيه النظر إلى إمكانية جعلها مصدرا للتقنينات الوضعية المتعلقة بالعمل, كالقانون المدني وقانون العمل, وخاصة وأن مقدار اعتماد هذه التقنينات على أحكام الفقه الإسلامي المتعلقة بالعمل لا يزال يسيرا. وقد اتبع هذا البحث منهج المشرع الوضعي في معالجة العقود بصفة عامة وعقد العمل على وجه الخصوص, فبعد تحديد مفهوم عقد العمل وتحديد موضعه في الفقه الإسلامي, تم التطرق إلى طريقة تكوينه ثم آثاره, فطريقة انقضائه, مع الإشارة إلى ما يتميز به هذا العقد من الناحية الشرعية وتحديدا إلى دليل مشروعيته, كما لم يغفل البحث الموازنة مع الأحكام الأساسية المناظرة لهذا العقد في القوانين الوضعية.

This research aims towards Focusing on rules that goveru labour Contract in Islamic jurisprudence and distinct it from other rules, trying to make it a resource for labour legislations, such as civil law and labour law. Specially that thoes legislations do not rely much on the mentioned rules. The research approached to give a general view on contracts rules, then specifies the rules that govern labour contracts. For this purpose the research determine the the definition of labour contract and its location in Islamic jurisprudence, then its formulation, affects, and elapse. Not to mention the legitimacy distinguishes in this conctract. The research also tries to balance between the Islamic rules of labour contracts and the legislations rules.
ISSN: 0013-239X

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.