ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







في سوسيولوجيا علاقات العمل

المصدر: مجلة الآداب والعلوم الإجتماعية
الناشر: جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2
المؤلف الرئيسي: قروي، رفيق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Groui, Rafik
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 202 - 212
ISSN: 1112-4776
رقم MD: 836484
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 01688nam a22002057a 4500
001 1592494
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 449711  |a قروي، رفيق  |g Groui, Rafik  |e مؤلف 
245 |a في سوسيولوجيا علاقات العمل 
260 |b جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2  |c 2012 
300 |a 202 - 212 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تشكل علاقات العمل كوجهة نظر سوسيولوجية عاملا أساسيا في تحليل العلاقات بين أصحاب العمل والمستخدمين، وبغية الإلمام بفهم العلاقات الكلية في المؤسسة الصناعية، كتنظيم ينبغي علينا أولا فهم طبيعة الصراعات وأنماطها داخل هذا التنظيم.  |b Work relations as a sociological point of view, is considered as an important factor to analyse the relations between employees and employers, that's why in order to describe the whole relations in the economic enterprise as an organization, we must understand the nature of conflicts and their types, from the beginnings. 
653 |a علم الاجتماع  |a العلاقات الاجتماعية  |a علاقات العمل 
773 |4 الادب  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Literature  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 013  |e Journal of Arts and Social Sciences  |f Mağallaẗ al-’ādāb wa al-`ulūm al-’iğtimā`iyyaẗ  |l 015  |m ع15  |o 1726  |s مجلة الآداب والعلوم الإجتماعية  |t   |v 000  |x 1112-4776 
856 |u 1726-000-015-013.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 836484  |d 836484 

عناصر مشابهة