ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

La Perception de la Mise a Niveau par les Chefs D’entreprises de la Région de Sétif

المصدر: مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة زيان عاشور بالجلفة
المؤلف الرئيسي: Messaoudi, Hicham (Author)
مؤلفين آخرين: Guettaf, Lila (Co-Author)
المجلد/العدد: مج10, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أوت
الصفحات: 451 - 463
ISSN: 1112-8240
رقم MD: 837107
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: الفرنسية
قواعد المعلومات: HumanIndex, IslamicInfo
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تأهيل المؤسسات | التنافسية | رجال الاعمال | الإدراك | منطقة سطيف
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1

حفظ في:
المستخلص: اعتمادا على بعض الاستنتاجات العملية والنظرية المتعلقة بمسألة تأهيل المؤسسات في الجزائر، سنحاول في هذا البحث أن نلقي نظرة ناقدة على الموضوع وذلك من خلال التركيز أولا على الأسباب الحقيقية للنتائج المحققة وهذا قصد التحسين من طريقة العمل. تم التركيز في هذا البحث خاصة على النظرة التي يمتلكها رؤساء المؤسسات على الموضوع (الاهتمام، الإضافات، المعوقات،). بعد القيام يبحث من خلال الاعتماد على قاتمة استقصاء، اتضح أنه من الضروري إشراك هذه الشركات أكثر في هذه العملية، كما أن تحسين الاتصال والأخذ بعين الاعتبار بالاحتياجات الحقيقية للشركات تعتبر من الأعمال التي يجب القيام بها في القريب العاجل.

Depending on some practical and theoretical conclusions regarding the issue of institutional qualification in Algeria, we will try in this research to take a critical look at the subject by focusing first on the real causes of the results achieved, which is an intent to improve the method of work. The focus of this research was especially on the perspective of the heads of institutions on the subject (attention, additions, and constraints). After doing research by relying on a list of survey, it became clear that it was necessary to involve these companies more in this process and that improving communication and taking into account the real needs of companies are of the actions that must be undertaken in the near future.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018

ISSN: 1112-8240