| LEADER |
02955nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1593163 |
| 041 |
|
|
|a fre
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|9 450015
|a Messaoudi, Hicham
|e Author
|
| 245 |
|
|
|a La Perception de la Mise a Niveau par les Chefs D’entreprises de la Région de Sétif
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2017
|g أوت
|
| 300 |
|
|
|a 451 - 463
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a اعتمادا على بعض الاستنتاجات العملية والنظرية المتعلقة بمسألة تأهيل المؤسسات في الجزائر، سنحاول في هذا البحث أن نلقي نظرة ناقدة على الموضوع وذلك من خلال التركيز أولا على الأسباب الحقيقية للنتائج المحققة وهذا قصد التحسين من طريقة العمل. تم التركيز في هذا البحث خاصة على النظرة التي يمتلكها رؤساء المؤسسات على الموضوع (الاهتمام، الإضافات، المعوقات،). بعد القيام يبحث من خلال الاعتماد على قاتمة استقصاء، اتضح أنه من الضروري إشراك هذه الشركات أكثر في هذه العملية، كما أن تحسين الاتصال والأخذ بعين الاعتبار بالاحتياجات الحقيقية للشركات تعتبر من الأعمال التي يجب القيام بها في القريب العاجل.
|
| 520 |
|
|
|f Depending on some practical and theoretical conclusions regarding the issue of institutional qualification in Algeria, we will try in this research to take a critical look at the subject by focusing first on the real causes of the results achieved, which is an intent to improve the method of work. The focus of this research was especially on the perspective of the heads of institutions on the subject (attention, additions, and constraints). After doing research by relying on a list of survey, it became clear that it was necessary to involve these companies more in this process and that improving communication and taking into account the real needs of companies are of the actions that must be undertaken in the near future.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
| 653 |
|
|
|a منظمات الأعمال
|a تأهيل المؤسسات
|a الجزائر
|
| 692 |
|
|
|a تأهيل المؤسسات
|a التنافسية
|a رجال الاعمال
|a الإدراك
|a منطقة سطيف
|
| 700 |
|
|
|9 450017
|a Guettaf, Lila
|e Co-Author
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 061
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 992
|m مج10, ملحق
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 010
|x 1112-8240
|
| 856 |
|
|
|u 0767-010-992-061.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 837107
|d 837107
|
