أثر الأنماط القيادية على اتخاذ القرارات الإدارية : دراسة على شركات الهيئة العامة للاتصالات الليبية
| المصدر: | مجلة المعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الزيتونة - كلية العلوم الإدارية والمالية - ترهونة |
| المؤلف الرئيسي: | سويسي، عز الدين علي محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | البوعيشى، نجيب إبراهيم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
ليبيا |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 1 - 17 |
| رقم MD: | 837820 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
127
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الأنماط القيادية بأبعادها المختلفة على اتخاذ القرارات الإدارية من خلال دراسة ميدانية على الهيئة العامة للاتصالات والمعلوماتية الليبية، أما مجتمع الدراسة تكون من (255) مستجيبا يعملون في الشركات التابعة للهيئة واعتمد الباحثان على جمع البيانات والمعلومات والمصادر الأولية والثانوية، وقد استخدما تحليل الانحدار الخطي المتعدد والانحدار البسيط لاختبار الفرضيات، كما توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود أثر للأنماط القيادية بأبعادها موضع الدراسة على اتخاذ القرارات، وفي ضوء النتائج التي توصلا إليها الباحثان قدما مجموعة من التوصيات أهمها قيام مجالس إدارة الشركات التابعة للهيئة العامة للاتصالات وتقنية المعلومات الليبية بالتأكيد على قيادتها الإدارية بمشاركة العاملين في اتخاذ القرارات التي تهم عمل الشركات والحفاظ على العلاقات الإنسانية. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الأنماط القيادية على اتخاذ القرارات في ظل ظروف الإضطراب البيئي: دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية الكويتية
بواسطة: العنزي، أحمد عواد عابر منشور: (2014) -
أثر الانماط القيادية على أداء المنظمات العامة
بواسطة: صيام، محمد محمد منشور: (2013) -
القيادة .. الأنماط والسلوك
بواسطة: Timpe, A. Dale منشور: (1990) -
أثر الأنماط القيادية على الأداء الوظيفي : دراسة حالة مؤسسة الجرارات الفلاحية ETRAG
بواسطة: بلكرمي، وداد منشور: (2013) -
من أين يأتي رجال الإدارة العليا دراسة مقارنة
بواسطة: الحرفة، حامد فهمي منشور: (1989)
