المصدر: | مجلة دفاتر اقتصادية |
---|---|
الناشر: | جامعة عاشور زيان الجلفة - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | بوجنان، توفيق (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Boujdenane, Toufik |
مؤلفين آخرين: | ازناسني، علي (م. مشارك) |
المجلد/العدد: | مج2, ع2 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2011
|
الصفحات: | 120 - 138 |
DOI: |
10.36530/1661-002-002-007 |
ISSN: |
2170-1040 |
رقم MD: | 838308 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التطوير الإداري في تحسين الأداء المؤسسي في مؤسسة المواصفات والمقاييس الأردنية، وتوضيح أهمية التطوير الإداري كمفهوم إداري معاصر يساعد المؤسسة على الانتهاء بمستوى خدماتها والإسهام في بناء موقع سوقي قوي وثابت. ولتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة وتوزيعها على عينة مكونة من (170) فرد. وقد استخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة للإجابة على تساؤلات الدراسة واختبار فرضياتها. The present study aims to know the impact of administrative development on improving instrumental performance at Jordanian institution for standards and metrology to promote its service level and to contribute in building a strong market position . To achieve the study objectives, a questionnaire was designed and distributed to a sample of (170) participants. Suitable statistical methods were used to answer the questions of the study and testing its hypothesis. |
---|---|
ISSN: |
2170-1040 |