ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور المحددات الإدارية الأهداف والمتطلبات للتخطيط الاستراتيجي في تطوير الأداء الإداري

المصدر: مجلة جامعة الزيتونة
الناشر: جامعة الزيتونة
المؤلف الرئيسي: الباروني، خالد مسعود يحيى (مؤلف)
المجلد/العدد: ع8
محكمة: نعم
الدولة: ليبيا
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: خريف
الصفحات: 198 - 219
DOI: 10.35778/1742-000-008-011
ISSN: 2523-1006
رقم MD: 839490
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, EcoLink, HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
LEADER 04072nam a22002537a 4500
001 1595686
024 |3 10.35778/1742-000-008-011 
044 |b ليبيا 
100 |a الباروني، خالد مسعود يحيى  |q Albarouni, Khaled Masoud Yahya  |e مؤلف  |9 426701 
245 |a دور المحددات الإدارية الأهداف والمتطلبات للتخطيط الاستراتيجي في تطوير الأداء الإداري 
260 |b جامعة الزيتونة  |c 2013  |g خريف 
300 |a 198 - 219 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هذه الدراسة ركزت على تحليل العلاقة بين محددات التخطيط الاستراتيجي المتضمنة في مراحل عملية التخطيط الاستراتيجي -وهي معايير صياغة الأهداف الاستراتيجية ومستوى توفر متطلبات عملية التخطيط الاستراتيجي من معلومات وكفاءات إدارية وغيرها -وبين الأداء الإداري لعينة قصديه مختارة من قطاع الموانئ في ليبيا، حيث تحددت مشكلة الدراسة في أن هناك انخفاضا في مستوى الأداء الإداري للشركة قيد الدراسة. قد يكون سبب انخفاض مستوى التخطيط الاستراتيجي راجع لانخفاض مستوى بعض محددات التخطيط الاستراتيجي موضوع هذه الدراسة، هذه الإشكالية تم إثباته ابعد استهداف عينة قصديه من القيادات الإدارية بالشركة قيد الدراسة، وقد بلغ عدد استمارات الاستبيان الموزعة على عينة الدراسة 80 استبيانا، وهدفت هذه الدراسة إلى اختبار العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي ومستوى أداء الشركة قيد الدراسة، والعلاقة بين المعايير التي على أساسها يتم صياغة الأهداف الاستراتيجية والأداء الإداري، وكذلك العلاقة بين مستوى توفر متطلبات عملية التخطيط الاستراتيجي والأداء الإداري، وقد اعتمدت هذه الدراسة على منهجين رئيسين، حيث تمثل الأول في المنهج الوصفي، أما الثاني فتمثل في المنهج التحليلي، حيث تم استخدام حزمة البرامج الإحصائية للظواهر الاجتماعية SPSS. ومن نتائج الدراسة تم إثبات حقيقة أن هناك انخفاضا في مستويات التخطيط الاستراتيجي مستوى الأداء الإداري، ضعف مستوى توفر متطلبات التخطيط الاستراتيجي الفعال، ضعف مستوى معايير صياغة الأهداف الاستراتيجية، وكذلك إثبات العلاقة الطردية الموجبة بين التخطيط الاستراتيجي والأداء الإداري، أيضاً إثبات العلاقة العكسية السالبة بين كل من مستوى توفر متطلبات التخطيط الاستراتيجي ومستوى معايير صياغة الأهداف الاستراتيجية ومستوى التخطيط الاستراتيجي بالشركة قيد الدراسة. 
555 |a 765695 
653 |a الإدارة العامة  |a التخطيط الاستراتيجي  |a الأداء الإداري 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 011  |e Azzaytuna University Journal  |f Mağallaẗ ğāmiʿaẗ al-Zaytūnaẗ  |l 008  |m ع8  |o 1742  |s مجلة جامعة الزيتونة  |v 000  |x 2523-1006 
856 |u 1742-000-008-011.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
995 |a IslamicInfo 
995 |a EcoLink 
995 |a HumanIndex 
999 |c 839490  |d 839490