ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العمالة المعرفية ودورها في إرس...>الوصف

العمالة المعرفية ودورها في إرساء مجتمع المعرفة مع إشارة خاصة لقطاع المكتبات والمعلومات: دراسة في المفاهيم وآليات التطبيق

المصدر: المؤتمر الثامن: مؤسسات المعلومات في المملكة العربية السعودية ودورها في دعم اقتصاد ومجتمع المعرفة .المسؤليات . التحديات . الآليات . التطلعات
الناشر: الجمعية السعودية للمكتبات والمعلومات
المؤلف الرئيسي: بوعناقة، سعاد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: بادي، سوهام (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج2
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2017
مكان انعقاد المؤتمر: الرياض
رقم المؤتمر: 8
الهيئة المسؤولة: جمعية المكتبات والمعلومات السعودية
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 299 - 311
رقم MD: 839609
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
إدارة المعرفة | مجتمع المعرفة | العمالة المعرفية | أخصائي المعلومات
كلمات المؤلف المفتاحية:
مجتمع المعرفة | العمالة المعرفية | المعرفة | أخصائي المعلومات
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

129

حفظ في:
المستخلص: إن المجتمع المعرفي هو المجتمع الذي تصبح فيه المعرفة إحدى المرتكزات الأساسية في التنمية الشاملة، وأضحى التقدم في المعرفة الحلقة الحاسمة لتحقيق التقدم الاقتصادي، الذي يقوم أساسا على عاتق المنظمات المتعلمة سريعة الحركة بالمداومة على التعليم والتعلم المستمر وتطبيق الخبرة المكتسبة في جميع أنشطتها ولأن الإبداع والتطوير هما أهم ما يميز أداء المنظمات في العصر الحالي. يتعاظم دور المعرفة في تشكيل بنى مجتمع المعرفة، حيث تتزايد حاجة المجتمعات إلى المخترعين والمنتجين للمعرفة، وإلى خصوبة الخيال لمواكبة إيقاع التطور المعرفي الراهن، لأن المعلومات والمهارات والقدرات والكفايات، أصبحت اليوم أكثر ضرورة لبقاء الأمم. فالسوق العالمي لم يبق سوق المنافع والخدمات فقط، بل سوق الأفكار أيضا، تلك الأفكار التي سرعان ما يتجاوزها الزمن ويتحتم تجديدها باستمرار، فالمعرفة المنتجة حاليا سرعان ما تتقادم لتحل مكانها معرفة من نوع أرقى، لذلك تعتبر المهارات المعرفية مهمة وحيوية للنجاح المستقبلي، وتأسيس فكر معلوماتي لدى مختلف شرائح المجتمع وبناء قدرة ذاتية في البحث والتطوير التكنولوجي في جميع النشاطات المجتمعية، حيث يتداخل الوعي المعلوماتي مع التفكير النقدي والتفكير التحليلي كمتطلب أساسي للأشخاص الفاعلين في مجتمع المعلومات والمعرفة. أفرز مجتمع المعرفة تصنيفا جديد للوظائف يتمحور حول العمالة المعرفية (Knowledge workers)، غيرت المفهوم التقليدي للعمل والوظيفة، ما طرح إطارا مفهوميا جديدا هو "العمالة المعرفية"، وهي عمالة ماهرة مدربة تدريبا تقنيا عاليا للتعامل مع مجتمع المعرفة، وهم أفراد يتطلب إعدادهم قدرا كبيرا من التعليم عالي المستوى، يمتلكون مهارات متقدمة، أطلق عليهم تسمية عمال المعرفة أو أصحاب الياقات الذهبية، لما يتمتعون به من قدرات علمية متميزة مع خبرات ومهارات ضرورية. تحاول هذه الدراسة تسليط الضوء على مفهوم العمالة المعرفية ودورها في إرساء مجتمعات المعرفة العربية مع محاولة تشخيص مدى توفر خصائص هذه العمالة في قطاع المكتبات والمعلومات، وما متطلبات الإعداد المهني لهذه العمالة، وما الأدوار الجديدة لمهني القطاع حتى يصبحوا عمال معرفة

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.