ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الكفاءة المهنية للمراجع الخارجي في تقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة: دراسة ميدانية بالتطبيق على ديوان المراجعة القومي

العنوان بلغة أخرى: The Impact of External Auditor's Professional Efficiency on Evaluating Computerized Accounting Information Systems: A Field Study Applied on National Auditing Chamber
المؤلف الرئيسي: إسماعيل، آدم محمد أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الصبيح، محمد بدر حامد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: الخرطوم
التاريخ الهجري: 1438
الصفحات: 1 - 158
رقم MD: 840526
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة النيلين
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

331

حفظ في:
المستخلص: تتمثل مشكلة البحث في وجود محددات في عملية المراجعة تعترض المراجع الخارجي أثناء قيامه بفحص القوائم المالية تعتبر من الأمور الهامة التي يجب علي المراجعين أخذها بعين الاعتبار منها تكنلوجيا المعلومات في المحاسبة التي أثرت في الكفاءة المهنية للمراجع الخارجي ويمكن صياغة مشكلة البحث في الأسئلة التالية: إلى أي مدى يمكن أن يساهم التأهيل العلمي للمراجع الخارجي في تقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة؟، ما هو أثر التدريب المهني المستمر للمراجع الخارجي في تقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة؟، هل تأثر الخبرة العملية للمراجع الخارجي في تقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة؟. وتكمن أهمية البحث من خلال الأهمية العملية التي تجعل المهتمين بالمهنة الالتفات إلى هذه الموضوعات مما يساعد في النواحي العملية وكذلك الأهمية العلمية في الحفاظ على سمعة مهنة المراجعة ومنع التدخلات الخارجية في مهنة المراجعة. وتكمن أهداف البحث في توضيح أثر التأهيل العلمي للمراجع الخارجي في عملية تقويم نظم المعلومات المحاسبية. بيان دور التدريب المهني المستمر في عملية تقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة. معرفة العلاقة بين الخبرة العملية للمراجع الخارجي في عملية تقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة. ولتحقيق أهداف البحث وحلا لمشكلته قام الباحث بصياغة الفرضيات التالية: الفرضية الأولى: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التأهيل العلمي للمراجع الخارجي وتقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة، الفرضية الثانية: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التدريب المهني المستمر للمراجع الخارجي وتقويم نظم المعلومات المحاسبية. الفرضية الثالثة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الخبرة المهنية للمراجع وتقويم نظم المعلومات المحاسبية المحوسبة اعتمد الباحث على المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة الميدانية. توصل الباحث إلى عدة نتائج منها حيث تبين أن المراجعين الذين لديهم شهادات أكاديمية ومهنية في تخصص المحاسبة والمراجعة قادرين على العمل بكفاءة مهنية عالية وتكريس الجهد لمعرفة الجديد في علم المراجعة. يؤدي توافر التأهيل العلمي والتدريب المهني المستمر إلى تحسين أداء عملية المراجعة. بناءا على النتائج قدم الباحث عدة توصيات منها: ضرورة أن يكون المراجع ذا كفاءة مهنية عالية حتى يستطيع مواكبة التطورات التي تلحق بيئة تكنلوجيا المعلومات في المحاسب. وأن المراجعين الذين لديهم قدرة على التدريب والتعليم المهني المستمر لديهم القدرة على اكتساب المهارات والمعارف المختلفة في علم المراجعة.