ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس مدى تطبيق المدققين الداخل...>الوصف

قياس مدى تطبيق المدققين الداخليين في المؤسسات المالية البحرينية الإسلامية للمعايير الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية

المصدر: وقائع أعمال المؤتمر العلمي الدولي الثاني عشر: الصيرفة الإسلامية بعد أربعة عقود على نشأتها
الناشر: جامعة الزرقاء - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: نظمي، إيهاب (مؤلف)
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2017
مكان انعقاد المؤتمر: الزرقاء
رقم المؤتمر: 12
الهيئة المسؤولة: جامعة الزرقاء - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
الشهر: مايو
الصفحات: 15 - 26
رقم MD: 842270
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
الصيرفة الإسلامية | التدقيق الداخلي | المؤسسات المالية | البحرين
كلمات المؤلف المفتاحية:
هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية | التدقيق الداخلي | Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions | Internal Auditing
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى قياس مدى تطبيق المدققين الداخليين في المؤسسات المالية البحرينية الإسلامية للمعايير الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية ولتحقيق هذا الهدف فقد قام الباحث بتطوير استبانة تتكون من ثلاث محاور ، وتم توزيع الاستبانة على عينة عشوائية من المدققين الداخليين العاملين في المؤسسات المالية الإسلامية البحرينية حيث بلغت الاستبانات الموزعة (50) استبانة وأعيد منها(43) استبانة وتم استبعاد (3) استبانات لعدم صلاحيتها، وقد قام الباحث باستخدام أساليب الإحصاء الوصفي لاختبار فرضيات الدراسة. وقد توصلت الدراسة إلى أن المدققون الداخليون العاملون في المؤسسات المالية الإسلامية البحرينية يطبقونا لأسس الشرعية لأخلاق المدقق، كما استنتجت إلى أن المدققون الداخليون العاملون في المؤسسات المالية الإسلامية البحرينية يطبقون المبادئ الأخلاقية، كما توصلت الدراسة إلى أنهم يطبقون قواعد السلوك الأخلاقي للمدقق، ومحصلة لذلك فقد استنتجت أن المدققون الداخليون العاملون في المؤسسات المالية الإسلامية البحرينية يطبقون المعايير الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية وقد أوصت هذه الدراسة بأنه يجب على المؤسسات المالية الإسلامية البحرينية أن تعمل بشكل دائم على تأهيل موظفيها بشكل عام وموظفي التدقيق الداخلي بشكل خاص تأهيلا علميا وعمليا وشرعيا وبما ينعكس إيجابيا على أدائهم، وبضرورة حصول جميع موظفي التدقيق الداخلي في المؤسسات المالية الإسلامية البحرينية على شهادة المحاسب الإسلامي أو شهادة المدقق والمراقب الشرعي المعتمد، ويجب عليها تغيير نمط الإدارة المتبع بحيث تتقبل هذه الإدارات مبدأ التخصص في الأعمال وتقبل فكرة أن الموظف العامل في قسم معين ليس بالضرورة أن يكون قادرا على أداء كل مهام القسم فحنى داخل القسم الواحد هناك تخصصات مختلفة، وعلى ضرورة أن تعمل هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية على مراجعة المعايير الصادرة عنها بشكل مستمر وبما يضمن جودة عالية لعمل المدققين الداخليين في المؤسسات المالية الإسلامية.

This study aimed to measure the extent of the application of internal auditors in the Islamic Bahraini financial institutions for the Standards issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions .To achieve this goal the researcher developed a questionnaire consists of three axes, and distributed to a random sample of internal auditors working in the Islamic Bahraini financial institutions, the number of distributed questionnaires were (50) questionnaire, recalled (43) questionnaire, and (3)were excluded for not validity, the researcher using descriptive statistics methods to test the hypotheses of the study. The study found that internal auditors working in the Islamic financial institutions in Bahrain apply the fundamentals legitimacy to the ethics of the auditor, also concluded that internal auditors working in the Islamic financial institutions in Bahrain apply ethical principles, as the study found that they are applying the rules of ethical behavior of the auditor, as a result so it has concluded that the internal auditors working in Bahrain's Islamic financial institutions applying standards issued by the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions. The study recommended that the Bahraini Islamic financial institutions should work on a permanent basis to qualify its employees in general and the internal auditors in particular scientifically, practically and legitimately to be reflected positively on their performance, The need for all internal audit staff in the Bahraini Islamic financial institutions to get certified accountant Islamic or auditor legitimate Certified, and must change the followed management style and take in its consideration the principle of specialization in the business ,and accept the idea that an employee working in a particular department does not have to be able to know everything about the different function in the department, even within the same section there are different disciplines, and the need for the Accounting and Auditing Organization for Islamic Financial Institutions to work on reviewing the standards they issued on an ongoing basis to ensure the high quality of the work of internal auditors in the Islamic financial institutions.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.