LEADER |
02407nam a22002057a 4500 |
001 |
1598748 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|9 452717
|a منصور، آدم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الحاكمية المؤسسية والامتثال
|
260 |
|
|
|b الاكاديمية العربية للعلوم المالية والمصرفية - مركز البحوث المالية والمصرفية
|c 2017
|g سبتمبر
|
300 |
|
|
|a 5
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e ناقش المقال الحاكمية المؤسسية والامتثال. موضحا أن الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال تعتبر من أهم الركائز التي تساعد الإدارة العليا في أية مؤسسة من أجل تحقيق أهدافها الاستراتيجية والمالية، كما أنها تصف نهج الإدارة العليا في المؤسسة الذي يقوم من خلال كبار المديريين التنفيذيين وذلك باستخدام المعلومات والتقارير، وبين أن تطبيق الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال يصلح للمؤسسات الكبرى كالشركات القابضة التي تدير شركات تابعة خاضعة لأنظمة وقوانين مختلفة حسب المنطقة أو البلد التي تمارس فيها أنشطتها، من أجل ضمان تعاون الشركان لتحقيق الأهداف المنصوص عليها في الاستراتيجية. واختتم المقال بتأكيد أن الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال هو منهج متكامل يضمن تحقيق الأهداف بما يتوافق مع القدرة على تحمل المخاطر، كما أنه لا يقتصر على الناحية الدفاعية فقط، بل يتضمن استغلال الفرص للإفادة من تلك المخاطر. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022
|
653 |
|
|
|a الحاكمية المؤسسية
|a إدارة المخاطر
|a الرقابة الادارية
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 002
|e The Journal of Banking and Financial Studies
|l 003
|m مج25, ع3
|o 1076
|s مجلة الدراسات المالية والمصرفية
|v 025
|x 1682-718X
|
856 |
|
|
|u 1076-025-003-002.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 842511
|d 842511
|