ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر المعرفة الإلكترونية في الق...>الوصف

أثر المعرفة الإلكترونية في القيادة الريادية: دراسة تطبيقية لعينة من شركات السفر والسياحة في مدينة بغداد

العنوان المترجم: The Impact of Electronic Knowledge on Entrepreneurial Leadership: An Applied Study of a Sample of Travel and Tourism Companies in Baghdad City
المصدر: مجلة الإدارة والاقتصاد
الناشر: الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: جمال، دينا حامد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: طاهر، عبدالكريم مزعل (م. مشارك)
المجلد/العدد: س40, ع110
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 354 - 367
ISSN: 1813-6729
رقم MD: 842790
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
بغداد | الشركات السياحية | المعرفة الإلكترونية | تكنولوجيا المعلومات
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: E-knowledge is a strategic cornerstone for businesses to meet the challenges and requirements of the present age, enable management systems to keep up with society’s existing and future needs, and work on grooming a knowledge generation proficient in modern-day skills and capable of making an impact. Against the aggressive competition of the business environment, particularly in tourism, businesses have sought to develop their intrinsic capacities by adopting modern techniques and advanced approaches in business management, based on new visions imposed by the massive progress in information and communications technology (ICT). This lent an edge to these businesses to confront the changing and competitive landscape and position themselves as pioneers through an entrepreneurial leadership capable of creating change and achieving their visions. Based on the above, The study examined the influence of e-knowledge and its components (telecommunications network, e-learning, human capital, and intellectual property) on entrepreneurial leadership and its various dimensions (innovation, strategic vision, initiative or proactivity, harnessing opportunities, and risk-taking). The study centered on two interacting variables to build its intellectual and philosophical framework, where e-knowledge was used as an independent variable and entrepreneurial leadership as a dependent variable. The study’s launching pad was a set of questions on how e-knowledge and its dimensions contributed to the success of entrepreneurial leadership in the sample of studied travel and tourism agencies, in addition to identifying the interest of the leaders of the studied agencies in e-knowledge to promote intrinsic capacities and attain entrepreneurship.

تعد المعرفة الإلكترونية كأساس استراتيجي لمنظمات الأعمال لمواجهة تحديات العصر ومتطلباته وتأهيل النظم الإدارية لمواكبة الحاجات القائمة والمستقبلية للمجتمع والعمل على إعداد جيل المعرفة جيل متمكن من مهارات العصر وقادر على التأثير فيه، وفي ظل التنافس الشديد الذي تشهده بيئة منظمات الأعمال وخاصة المنظمات السياحية سعت هذه المنظمات لتطوير قدرتها الجوهرية من خلال تبني التقنيات الحديثة والمناهج المتطورة في إدارة هذه المنظمات وفق رؤى جديدة فرضها التطور الكبير في تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات الذي شكل ميزة لهذه المنظمات في مواجهة البيئة التنافسية المتغيرة والوصول إلى الريادة من خلال قيادة ريادية قادرة علي إحداث التغيير وتحقيق رؤى المنظمة. وبناءا على ما تقدم جاءت هذه الدراسة لمعرفة أثر المعرفة الإلكترونية وأبعادها (شبكة الاتصالات الإلكترونية، التعلم الإلكتروني، رأس المال البشري والملكية الفكرية) في القيادة الريادية وأبعادها (الإبداعية، الرؤية الاستراتيجية، المبادأة أو الاستباقية، استثمار الفرص، المخاطرة) لذا استندت الدراسة إلى متغيرين اثنين يتفاعلان فيما بينهما لتشكيل الإطار الفكري والفلسفي لها والمتمثلة بالمعرفة الإلكترونية كمتغير مستقل والقيادة الريادية كمتغير معتمد وقد انطلقت الدراسة من مشكلة معبر عنها بعدد من التساؤلات الفكرية ومن أبرزها: كيف تساهم المعرفة الإلكترونية وأبعادها في نجاح القيادة الريادية لدى عينة من شركات السفر والسياحة المبحوثة، ومدى اهتمام قيادات الشركات المبحوثة بالمعرفة الإلكترونية لتعزيز القدرات الجوهرية وتحقيق الريادة.
ISSN: 1813-6729

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.