المستخلص: |
يهدف هذا البحث إلي رسم ملامح رؤية استراتيجية لتدعيم العمل التطوعي داخل الجامعات السعودية، ويستخدم البحث المنهج الوصفي، وقد استخدمت الدراسة استبانة من عدة محاور، واشتملت عينة البحث علي 259 طالبة بجامعة حائل تجمع بين التخصصات العلمية والأدبية. وقد أشارت نتائج الدراسة الميدانية إلي ضعف شديد في المشاركة في العمل التطوعي حيث بلغت نسبة المشاركة 47.2% فقط من إجمالي الطالبات. وقد انتهت الدراسة برؤية استراتيجية لتدعيم العمل التطوعي داخل المؤسسات التربوية من خلال الأنشطة اللاصفية داخل الجامعات، وطرق التدريس والإدارة الإبداعية للجامعات، وقد أوصت الدراسة بعدة توصيات منها ارتباط مشاريع تخرج الطلاب بما يخدم بيئتهم، وجعل العمل التطوعي جزء من تقييم أعضاء هيئة التدريس، ونشر الوعي بأهمية العمل التطوعي من خلال الندوات وحملات التوعية، وبالإضافة إلي التركيز عليه داخل الأنشطة الجامعية.
This research aims at shaping a strategic vision to enhance voluntary work in Saudi Universities .The descriptive approach is employed in the research. A questionnaire was administered to the research sample that included 259 female students from University of Hail. These students belonged to both scientific and literary specializations. Results of the field study indicated a severe lack of participation in voluntary work as participation rate was only 47.2 % of the total number of students. The research reached a strategic vision to enhance voluntary work in educational institutions through extra-curricular activities within universities, teaching methods and innovative management of universities. It is recommended that students’ graduation projects be related to serving their community, in addition to making voluntary work part of the evaluation of faculty members. It is also necessary to spread awareness of the importance of voluntary work through seminars, awareness campaigns, and focusing on activities within the university.
|