ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > المتطلبات الإدارية والبشرية لت...>الوصف

المتطلبات الإدارية والبشرية لتطبيق (سيجما ستة) في كلية الشرق العربي للدراسات العليا بمدينة الرياض

العنوان بلغة أخرى: Administrative and Human Requirements For The Application of Six Sigma at The College of The Arab East In Riyadh
المصدر: المجلة التربوية الدولية المتخصصة
الناشر: دار سمات للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: العتيبي، دلال كريم سعود (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشمري، راضي بن محيسن بن عبيد (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج5, ع9
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: أيلول
الصفحات: 125 - 151
DOI: 10.12816/0035964
ISSN: 2226-2717
رقم MD: 844779
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
المتطلبات الإدارية | المتطلبات البشرية | سيجما ستة | كلية الشرق العربي للدراسات العليا | مدينة الرياض
كلمات المؤلف المفتاحية:
المتطلبات الإدارية | المتطلبات البشرية | سيجما ستة | administrative requirements | Six Sigma | human requirements
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

102

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلي التعرف علي المتطلبات الإدارية والبشرية لتطبيق سيجما ستة في كلية الشرق العربي للدراسات العليا بمدينة الرياض، ومعرفة ما إذا كانت هناك فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات المبحوثين تعزي لاختلاف: الجنس، طبيعة العمل، الدرجة العلمية، عدد سنوات الخدمة. واتبعت الباحثة المنهج الوصفي المسحي، واعدت استبيان لهذا الغرض، تم تطبيقه علي جميع العاملين في كلية الشرق العربي من أعضاء هيئة تدريس وإداريين، حيث بلغ عدد أفراد الدراسة (73) منهم (27) بالعمل الإداري، و (46) عضو هيئة تدريس، وتوصلت الدراسة إلي ان المتطلبات الإدارية والبشرية لتطبيق سيجما ستة في كلية الشرق العربي للدراسات العليا بمدينة الرياض متوفرة بدرجة متوسطة، حيث بلغ المتوسط الحسابي (2.95) و (2.85) علي التوالي. وكذلك أشارت النتائج إلي عدم وجود اختلافات جوهرية بين العينة اعتمادا علي متغير الجنس وسنوات الخبرة في محوري المتطلبات الإدارية والبشرية. ووجود اختلافات جوهرية بين العينة اعتمادا علي متغير طبيعة العمل والمؤهل العلمي في محوري المتطلبات الإدارية والبشرية.

_The study aims to identify the administrative and human requirements for the application of Six Sigma at the College of the Arab East in Riyadh, and find out whether there were statistically significant differences in the responses of the respondents attributed to the difference in gender, the nature of work, degree, number of years of service. The researcher followed the descriptive method survey, prepared a questionnaire for this purpose, and applied to all employees in the College of Arab East of faculty members and administrative staff, as the number of members of the study was (73), (27) of them were administrative employees, and (46) faculty members. The study found the following results: The results showed that the administrative and human requirements for the application of Six Sigma at the College of the Arab East in Riyadh were moderately available. Absence of substantial differences between the sample depending on the variable of sex, and years of experience, in the themes of administrative and human requirements. And There were substantial differences between the sample depending on the variable of nature of work and Qualification in the themes of administrative and human requirements.
ISSN: 2226-2717

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.