ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تفعيل العمل التطوعي في جامعة ش...>الوصف

تفعيل العمل التطوعي في جامعة شقراء: صيغة مقترحة

العنوان بلغة أخرى: Activation of Volunteer Work at Shaqra University: A Proposed Paradigm
المصدر: المجلة التربوية الدولية المتخصصة
الناشر: دار سمات للدراسات والأبحاث
المؤلف الرئيسي: العتيبي، عبدالمجيد بن سلمي الروقي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Arrooqi, Abdalmajeed Selmi
المجلد/العدد: مج5, ع11
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: تشرين الثانى
الصفحات: 24 - 44
DOI: 10.36752/1764-005-011-002
ISSN: 2226-2717
رقم MD: 844932
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
التطوع | العمل التطوعي | طلبة الجامعات | الجامعات السعودية | جامعة شقراء
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوع | طلبة الجامعه | الجامعات السعودية | volunteering | Saudi Universities | University students
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

352

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أهمية العمل التطوعي لدى طلبة جامعة شقراء، وتحديد الأسباب المؤدية إلى عزوفهم عن المشاركة فيه، ثم الوصول إلى صيغة مقترحة لتفعيل العمل التطوعي بالجامعة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي؛ حيث طبقت استبانة على عينة مكونة من (583) طالباً بالجامعة. وأظهرت النتائج موافقة أفراد الدراسة على أهمية العمل التطوعي لديهم بنسبة 88%، ومن ذلك الحصول على الأجر من الله تعالى، واستثمار وقت الفراغ. كما جاءت موافقة عينة الدراسة على الأسباب المؤدية إلى عزوف الطلبة عن المشاركة في الأعمال التطوعية بنسبة 78.4%، حيث جاءت الأسباب الجامعية أولا بنسبة 80.8% ومنها عدم وجود دورات تدريبية تؤهل الطلبة لممارسة العمل التطوعي، وقلة الدعم المادي المقدم من قبل الجامعة للأعمال التطوعية، ثم جاءت الأسباب الشخصية ثانيا بنسبة 76%، ومنها تخوف الطالب من تحمل مسؤوليات العمل التطوعي، وقلة امتلاك الطالب لمهارة العمل ضمن فريق تطوعي. كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق في وجهات نظر أفراد الدراسة نحو هذه الأسباب تعزى لنوع الكلية والمستوى الدراسي، بينما توجد فروق في وجهات النظر تعزى لمتغير الجنس وذلك لصالح الإناث. وفي ضوء هذه النتائج قام الباحث بإعداد صيغة مقترحة لتفعيل العمل التطوعي في الجامعة.

The current study aimed at investigating the importance of volunteer work for Shaqra University students. The study also meant to explore reluctance to participation student in volunteer work, then concluding a proposed paradigm to activate the volunteer work at the university. The study applied descriptive analytical method; through applying a questionnaire on a sample of 583 students at the university. The study results showed the study sample approval on the importance of the volunteer work with rate of 88%, including getting the reward by Allah Almighty, and investing the leisure time. The study sample approval on the causes of students participation reluctance in the volunteer work with rate of 78.4%, where the university reasons came first with rate of 80.8%, including lack of training courses that qualify students to practice in the voluntary work, the lack of financial support provided by the university to voluntary work, then came the personal reasons on the second rank with rate of 76%, including the students' fear of volunteer work responsibilities, lack of students' skill of work within the voluntary team. The results also showed no differences in the sample viewpoints regarding these reasons, depending on the variables of the college and the academic year, while there are differences in the sample viewpoints depending on the variable of gender in favor of females. In the light of these findings, the researcher prepared a proposed paradigm to activate the volunteer work at the university.
ISSN: 2226-2717

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.