المؤلف الرئيسي: | حسن، حمزة عبدالماجد عبدالله (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | إدريس، محمد فرح عبدالحليم (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1438 |
الصفحات: | 1 - 183 |
رقم MD: | 845103 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناولت الدراسة دور المراجعة الداخلية في الحد من مخاطر المراجعة. تمثلت مشكلة البحث في التساؤلات هل لنشاط المراجعة الداخلية الكفاءة لتطبيق معايير المراجعة الداخلية في الحد من مخاطر المراجعة الداخلية؟ هل لالتزام نشاط المراجعة الداخلية الكفاءة لتطبيق معايير المراجعة الداخلية في الحد من مخاطر المراجعة؟ هل هنالك علاقة بين ضغوط الإدارة العليا والكشف عن مخاطر المراجعة؟. نبعت أهمية الدراسة من إنه يدرس مخاطر المراجعة ومواصفاتها والأماكن المتوقع أن تنشأ فيها وكيفية الحد منها بواسطة المراجع الداخلي. هدفت الدراسة لإبراز ما يمكن أن تلعبه المراجعة الداخلية في الحد من مخاطر المراجعة التي تنشأ أو تكمن في عمل المراجع الخارجي والتقليل من آثارها. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي المنهج التاريخي والاستقرائي بالإضافة للمنهج الاستنباطي. خرجت الدراسة بعدد من النتائج منها أثبتت الدراسة الميدانية صحة الفرضية الأولى حيث أن المراجعة الداخلية عنصر مهم من عناصر الرقابة التي تساعد في تقليل المخاطر من خلال تفعيل عمل المراجع الداخلي من خلال القيام بدوره كاملا، تطبيق المعايير الدولية الخاصة بالمراجعة الداخلية له تأثير إيجابي في الحد من مخاطر المراجعة، وتم إثبات ذلك في الفرضية الثانية للدراسة، استقلالية المراجعة الداخلية تؤثر إيجابا على تقليل مخاطر المراجعة، وتم إثبات ذلك من خلال الدراسة الميدانية في محور فرضية الدراسة الثالثة. أوصت الدراسة بعدد من التوصيات منها ضرورة تبعية إدارة المراجعة الداخلية فعليا لمجلس الإدارة حتى لا تؤثر عليها الإدارة التنفيذية، وضرورة الاهتمام بالتدريب المستمر والتأهيل للمراجعين الداخليين لترقية وجودة الأداء، ضرورة تطبيق اللوائح والمعايير السليمة في عمليات المراجعة الداخلية لتقليل مخاطر المراجعة. |
---|