ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اتجاهات سوق العمل الأردني من خلال تحليل إعلانات التوظيف في الصحف الأردنية

العنوان بلغة أخرى: Jordanian Labor Market Trends Through Analysis of Employment ads in Jordanian Newspapers
المصدر: مؤتة للبحوث والدراسات - سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية
الناشر: جامعة مؤتة
المؤلف الرئيسي: الطاهات، خلف محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج32, ع4
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 243 - 268
DOI: 10.35682/0062-032-004-008
ISSN: 1021-6804
رقم MD: 845253
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سوق العمل الأردني | the Jordanian labor market | تحلیل مضمون | content analysis | الصحافة الأردنیة | the Jordanien press | إعلانات الوظائف | job avertissements | الفقر والبطالة | poverty and unemployment
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

42

حفظ في:
المستخلص: This study aimed to examine the reality of the Jordanian labor market through the analysis of the content of job advertisements where published in the Jordanian daily newspapers to find out the Jordanian labor' trends as well as to reveal, the size of the contributions of governments and the private sector in providing the labor market and the reduction of unemployment opportunities. The study consists of 4013 job Ads that distributed between 2157 were published in A1 Rai newspaper (54%) and 1856 at Alghad newspaper (46%) of the total employment ads. In this study 330 job ads from each newspaper were drawn by using a simple random sample, which represents (30%) of the population. The results of the study revealed that 47% of the ads favored males over females, 51% of the ads focused on low level of the careers, and 57% did not specify the nationality of the applicant. Also the finding indicated that the private sector was the most announcement of vacancies and job opportunities (55%) followed by the public sector (21%), then by the Arab countries (15%). Results revealed that Al-Rai newspaper were the most inclined to publish advertisements from government agencies compared to the Alghad newspaper.

هدفت هذه الدراسة إلى دراسة واقع سوق العمل الأردني من خلال تحليل مضمون إعلانات الوظائف المنشورة في صحف يومية أردنية لمعرفة اتجاهات سوق العمل فضلا عن الكشف عن حجم إسهامات الحكومات والقطاع الخاص في توفير فرص العمل والتشغيل والحد من البطالة. وتكون مجتمع الدراسة من 4013 إعلان توظيف موزعه ما بين 2157 إعلانا نشر بجردة الرأي (54%) و 1856 إعلانا بجريدة الغد وبنسبة (46%) من إجمالي إعلانات التوظيف. وتم استخدام عينة بحجم (330) إعلان توظيف بأسلوب العينة العشوائية البسيطة من كل صحيفة، أي ما نسبته (30%) من مجتمع الدراسة. وكشفت نتائج الدراسة أن 47% من الإعلانات فضلت الذكور على الإناث، وأن 51% من الإعلانات ركزت على وظائف الفئة الدنيا، وأن 57% لم تحدد جنسية المطلوب للوظيفة. كما تبين أن القطاع الخاص كأن الأكثر طلبا للتشغيل وبنسبة 55% يليها الحكومة 21% فجهات عربية وبنسبة 15%. وكشفت النتائج أن صحيفة الرأي كانت الأكثر ميلا لنشر إعلانات من جهات حكومية مقاربة بصحيفة الغد.

ISSN: 1021-6804