المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع المصارف الليبية ومدى توفر مقومات تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية المنبثقة عن منظمة التنمية والتعاون الاقتصادي (OECD) بداخلها. حيث تمثلت عينة الدراسة في عدد (8) مصارف بمختلف تخصصاتها (حكومية – خاصة، تخصصية) وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها أنه تتوفر مقومات تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية الصادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (DECD) داخل المصارف الليبية. كما أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات كان من أهمها، ضرورة العمل على إنشاء مركز للحوكمة يهتم بنشر ثقافة تطبيق مبادئ الحوكمة المؤسسية الصادرة عن منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD). بالإضافة إلى استحداث دليل مكتوب للحوكمة المؤسسية خاص بالمصارف مستمد من تلك المبادئ بالتوازي والتكامل مع الأنظمة الموجودة حالياً، مثل النظام الأساسي والنظام الداخلي والعوامل البيئية والذاتية المميزة للمصرف.
This study aimed to identify the reality of Libyan banks and the availability of the elements of the application of the principles of corporate governance pop the Organization for Development and Economic Cooperation (OECD) inside. The study sample consisted in the number of (8) results from banks, the most important that the ingredients are available applying the principles of corporate governance issued by the Organization for Economic Cooperation and Development (OECD) in Libyan banks . The study also recommended a set of recommendations was the most important, the need to establish a center for corporate governance concerned with spreading culture to the application of the principles of corporate governance issued by the economic and Development cooperation (OECD). In addition to the development of written evidence of the special corporate governance in banks is derived from those principles in parallel and integration with existing systems, such as the statute and rules of procedure and environmental factors and subjective characteristic of the bank.
|