ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

العلاقة بين التعلم التنظيمي والقدرات التسويقية للمنظمة: دراسة تطبيقية على المديرين بشركات الإسمنت الليبية

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: عبدالحميد، طلعت أسعد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdelhamid, Talaat Asaad
مؤلفين آخرين: الشيخي، نورية سعد (م. مشارك) , نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج41, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 321 - 344
رقم MD: 847155
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
المستخلص: هدف هذا البحث الى فحص العلاقة بين التعلم التنظيمي (اكتساب المعلومات، نشر المعلومات، تفسير المعلومات، والذاكرة التنظيمية) والقدرات التسويقية (تطوير المنتج، التسعير، إدارة القناة، الاتصالات التسويقية) في الشركات الليبية لصناعة الاسمنت وقد تم تجميع البيانات الأولية من المديرين في شركات صناعة الاسمنت قوامها 231 مفردة. ولتحليل البيانات الأولية تم استخدام معامل ارتباط بيرسون، وتحليل الانحدار المتعدد، وقد أظهرت الدراسة وجود ارتباط معنوي إيجابي بين التعلم التنظيمي والقدرات التسويقية، كما أظهرت وجود تأثير معنوي إيجابي للتعلم التنظيمي على القدرات التسويقية.

This study aimed to investigate the relationship between Organizational Learning (Information Acquisition, Information Distribution, Information Interpretation, and Organizational Memory) and Marketing Capabilities (Product Development, Pricing, Channel management, and Marketing Communications). Primary data was collected by a questionnaire designed for this purpose, and distributed to a sample of 231 managers in the Libyan Cement Companies. For data analysis, Pearson correlation coefficient and multiple regression analysis were used. The study shows that there is a positive significant ' correlation between Organizational Learning and Marketing Capabilities. It also shows that there is a positive effect for the Organizational Learning on Marketing Capabilities.