تحت رعاية وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري مؤتمر المنظومة المتكاملة لإدارة التدريب اقتصاديا
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| مؤلف: | هيئة التحرير (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س33, ع152 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 14 - 17 |
| رقم MD: | 848241 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03411nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1603800 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 110 | |9 4322 |a هيئة التحرير |e مؤلف | ||
| 245 | |a تحت رعاية وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري مؤتمر المنظومة المتكاملة لإدارة التدريب اقتصاديا | ||
| 260 | |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |c 2016 |g يوليو | ||
| 300 | |a 14 - 17 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e استعرض المقال مؤتمر المنظومة المتكاملة لإدارة التدريب اقتصادياً. تشارك المستشار الدكتور محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في فعاليات المؤتمر الدولي 0المنظومة المتكاملة لإدارة التدريب اقتصاديا)، في ظل المتغيرات الدولية المحيطة بالمنطقة العربية، والذي عقد بمدينة شرم الشيخ في الفترة من 15 إلى 17 مايو الماضي، تحت رعاية الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بمشاركة 7 دول عربية (سلطنة عمان وجمهورية السودان والكويت والبحرين والسعودية والإمارات ومصر). ففي بداية الجلسة الافتتاحية لفعاليات المؤتمر رجب المستشار الدكتور محمد جميل بالسادة الضيوف الأشقاء من الدول العربية والسادة الوزراء والسادة الحضور ووجه الشكر لكل من ساهم في هذا المؤتمر الدولي مع توجيه الشكر الخاص لمعالي السيد الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري. وتضمن المقال عدد من النقاط التي تحدث عنها المشاركين في المؤتمر وهي، إدارة الإنسان، ميزانية التدريب، أوقات العمل، أهمية التدريب، سوق العمل، الثروة البشرية، رأس المال البشري، برامج الشباب، حلول واقعية. واختتم المقال بعدد من التوصيات التي أوصى بها المؤتمر ومنها، التأكيد على ما انتهى إليه المؤتمر من أن استثمار العنصر البشري يعد من أثمن الاستثمارات وأعظمها فائدة باعتباره المصدر الأول للميزة التنافسية ولذا لا يمكن إغفاله وتقديم مورد آخر عليه. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 | ||
| 653 | |a السياسة الإقتصادية |a التنمية الإقتصادية |a النمو الإقتصادي |a التخطيط الإداري |a الإصلاح الإداري |a البرامج التدريبية |a مصر |a المجتمع العربي | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 001 |l 152 |m س33, ع152 |o 0499 |s التنمية الإدارية |t Administrative Development |v 033 | ||
| 856 | |u 0499-033-152-001.pdf | ||
| 930 | |d n |p n |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 848241 |d 848241 | ||
عناصر مشابهة
-
برنامج ندوات حول الإصلاح والتطوير الإداري تحت رعاية أ. د. عاطف عبيد وزير قطاع الأعمال العام ووزير الدولة للتنمية الإدارية وشئون البيئة
بواسطة: حمودة، عبدالرؤوف محمد منشور: (1997) -
في حوار السيد الأستاذ الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري "الأسبق"
بواسطة: العربي، أشرف منشور: (2017) -
دور التقويم والمتابعة في التدريب الإداري
بواسطة: الفرح، وجيه سالم منشور: (1987) - حول مؤتمر المتابعة الثامن منشور: (1972)
-
حول فعاليات المؤتمر العلمي السنوي الثاني والعشرين للاقتصاديين المصريين تحت عنوان التنمية البشرية في مصر
بواسطة: يعقوب، الين سعد منشور: (2001)
