المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
---|---|
الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
المؤلف الرئيسي: | Debbi, Ali (Author) |
المجلد/العدد: | ع3 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2009
|
الصفحات: | 1 - 18 |
ISSN: |
1112 - 8984 |
رقم MD: | 848727 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | الفرنسية |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
الحركية التي تنشأ من خلال المنافسة بين المؤسسات تؤدي بها إلى خلق وعرض منتجات جديدة. وعليه، فإنها تقوم بتفعيل سيرورة الإبكار من أجل مسايرة التطور الاجتماعي والتكنولوجي. من جهة أخرى، على المؤسسات أن تبدع وتبتكر أدوات وطرق جديدة للإدارة، والتي تدعى: ابتكارات التسيير. من ضمن هذه الابتكارات والتي تصنع واقع المؤسسات: مؤشرات الأداء. وعليه، نتناول في هذه الدراسة نظرية إنشاء ونشر الابتكارات، محددات مؤشر الأداة باعتباره "ابتكار تسييري"، ونعرض أخيرا النماذج النظرية التي بينت مسار ومراحل إعداد وتطبيق مؤشرات الأداء في المؤسسة. |
---|---|
ISSN: |
1112 - 8984 |