LEADER |
03019nam a22002177a 4500 |
001 |
1604290 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 251090
|a صالح، رجاء عبدالمنعم
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a الفساد الإداري كأحد معوقات التنمية الإدارية ودور مكاتب خدمة المواطنين في معالجة الفساد
|
260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2017
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 24 - 26
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e استعرضت ورقة العمل الفساد الإداري كأحد معوقات التنمية الإدارية ودور مكاتب خدمة المواطنين في معالجة الفساد. واشتملت على مفهوم الفساد الإداري والمالي وتحديد أنواعه مثل الانحرافات التنظيمية والانحرافات، وأسبابه مثل أسباب تربوية وسلوكية وسياسية، وأشكال الفساد الإداري والمالي مثل الرشوة والمحسوبية والواسطة وآثاره مثل أثر الفساد الإداري على مستوي الفقر وتوزيع الدخل، والخطوات العلاجية للقضاء على الفساد ومنها، عدم التسامح والتهاون في تطبيق القانون، وأن الأجهزة الرقابية والتفتيشية والمالية ولجان النزاهة التدقيق في العاملين؛ حيث إن المسئولية في كشف الفساد المالي والإداري يقع في الدرجة الأولي على هؤلاء وهي مسئولية كبيرة من الناحية القانونية والتشريعية الأمر الذي يتطلب من الجهات المسئولة أن تعيد النظر بطرق الاختيار خاصة في ظل تفشي الفساد وعليه هناك جملة من الاقتراحات لتطوير عمل هذه الأجهزة. وجاءت خاتمة الورقة مشيرة إلى إنشاء مكتب خدمة المواطنين بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ثم إلى الأدوات والمنهجيات التي يتم وضعها لتطبيق نظام تحسين خدمة المواطنين مثل صوت متلقي الخدمة وتحديد معاير الخدمات المقدمة، وقياس الأداء ومستوي تقديم الخدمات. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
653 |
|
|
|a الفساد الإداري
|a الإصلاح الإداري
|a التنمية الإدارية
|a مركز خدمة المواطنين
|a مصر
|
700 |
|
|
|9 455951
|a عبدالحميد، شريفة نسيم
|e مشرف
|
773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 005
|l 156
|m س34, ع156
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 034
|
856 |
|
|
|u 0499-034-156-005.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 848778
|d 848778
|