| LEADER |
03484nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1604370 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 213328
|a حسين، نشوة عبدالتواب
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الفساد الإداري وأثره على المجتمع
|
| 260 |
|
|
|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
|c 2017
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 30 - 31
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e سعي المقال إلى الكشف عن الفساد الإداري وأثره على المجتمع. فالفساد الإداري يعتبر آفة إدارية متفشية في جميع أقطار العالم، حتى أنه أصبح لا يمضي يوماً من الأيام إلا ونسمع أو نقرأ أو نبلغ بإحدى وسائل الإعلام عن قضية من قضايا الفساد الإداري. وأشار المقال إلى أن الفساد هو كل عمل يتضمن سوء استخدام المنصب العام لتحقيق مصلحة لنفسه أو جماعته، وبشكل عام وبالنتيجة فإن الفساد يؤدي إلى إلحاق الضرر بالمصلحة العامة، بالإضافة إلى أن العنصر البشري من أهم الموارد الحقيقية المؤثرة في كفاءة وفاعلية المؤسسة نظراً لأنه العنصر الحاكم والمؤثر في باقي عناصر العملية الإنتاجية، كما أنه العنصر الأساسي في العملية الإدارية وبالتالي صلاحها أو فسادها. وبين المقال أن الخصائص الشخصية للأفراد تؤثر على كيفية أدائهم لأعمالهم لأن سمات الفرد وخصائصه تؤثر على سلوكه في العمل وعلى كمية وجودة أدائه وعادة ما يكون سلوك الفرد في العمل محصلة التأثير المشترك لخصائص كل فرد مع الموقف الذي يعيشه. كما استعرض أسباب مظاهر الفساد الإداري والتي تمثلت في انتشار الفقر والجهل ونقص المعرفة بالحقوق الفردية، وسيادة القيم التقليدية والروابط القائمة على النسب والقرابة، وضعف أجهزة الرقابة في الدولة وعدم استقلاليتها، أما أسباب تفشي ظاهرة الفساد الإداري ترجع إلى توسيع الفجوة بين الأغنياء والفقراء. واختتم المقال مشيراً إلى آليات مكافحة الفساد والتي تتمثل في ضرورة الاهتمام بزرع وتنمية القيم المجتمعية الصالحة والتي تقوم على التمييز بين الصواب والخطأ والمراقبة الذاتية للسلوك وتقييمه والقائمة على الصدق والأمانة والإخلاص في العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|
| 653 |
|
|
|a الفساد الإداري
|a السلوك الإنساني
|a السلوك التنظيمي
|a الموارد البشرية
|a مواعيد العمل
|a المجتمع المصري
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 007
|l 156
|m س34, ع156
|o 0499
|s التنمية الإدارية
|t Administrative Development
|v 034
|
| 856 |
|
|
|u 0499-034-156-007.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p n
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 848823
|d 848823
|
