ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المنازعات المتعلقة بتسوية الوضعية الفردية للموظف العمومي بين إعمال السلطة التقديرية للإدارة وأحكام سلطة القضاء الإداري

المصدر: مجلة منازعات الأعمال
الناشر: هشام الاعرج
المؤلف الرئيسي: الزكراوي، محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: ع27
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 43 - 66
DOI: 10.12816/0041929
ISSN: 2508-9293
رقم MD: 849597
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
LEADER 03717nam a22002177a 4500
001 1605049
024 |3 10.12816/0041929 
041 |a ara 
044 |b المغرب 
100 |a الزكراوي، محمد  |g Zekraoui, Mohamed  |e مؤلف  |9 419975 
245 |a المنازعات المتعلقة بتسوية الوضعية الفردية للموظف العمومي بين إعمال السلطة التقديرية للإدارة وأحكام سلطة القضاء الإداري 
260 |b هشام الاعرج  |c 2017  |g أكتوبر 
300 |a 43 - 66 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى استعراض المنازعات المتعلقة بتسوية الوضعية الفردية للموظف العمومي بين إعمال السلطة التقديرية للإدارة وأحكام سلطة القضاء الإداري. اشتمل البحث على مبحثين، وهما: المبحث الأول: المنازعات المتعلقة بتسوية الوضعية الفردية للموظف العمومي على ضوء التشريع المغربي وأحكام القانون الإداري ماهيتها، وأحكامها، وتضمن هذا المبحث مطلبين، وهما: المطلب الأول: ماهية الوضعية الفردية للموظف العمومي وفق أحكام القانون واجتهادات القضاء الإداري. المطلب الثاني: أحكام الوضعيات الفردية للموظف ودور القضاء الإداري في حمايتها. المبحث الثاني: منازعات تسوية الوضعية الفردية للموظف العمومي على ضوء العمل القضائي، وفيه عدة مطالب، وهم: المطلب الأول: حدود سلطات الإدارة بالبت في الطلبات المتعلقة بتسوية الوضعيات الفردية للموظف العمومي. المطلب الثاني: منازعات تسوية الوضعية الفردية بين قضاء الإلغاء والقضاء الشامل. المطلب الثالث: قراءة في أحكام القضاء الإداري بمناسبة عرض دعاوي التسوية الفردية لوضعية الموظف العمومي (بين القبول والرفض). واختتم البحث مشيراً إلى أن السلطة التقديرية الممنوحة للإدارة، تتيح لجهة الإدارة أن تطبق سلطتها على موظف وتسوي حالته، وتمتنع عن تطبيقها على موظف أخر رغم تساويهم في كل الظروف وهذا ما نراه آمر مخالف لقواعد ومرتكزات الدستور القاضية بتفعيل مبدأ المساواة بين المواطنين وهم العاملين بالوحدة الإدارية نفسها، مما يعد ضرباً من ضروب العمل الذي لا أساس له من الناحية القانونية، بل كان على المشرع المغربي أن يحاكي نظيره المصري بالتنصيص على مادة فريدة في مادة تسوية المؤهلات العليا والوضعيات الفردية في قانون الوظيفة العمومية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
653 |a القوانين والتشريعات  |a الموظفين العموميين  |a القضاء الإداري  |a تسوية المنازعات  |a المغرب 
773 |4 القانون  |6 Law  |c 002  |l 027  |m ع27  |o 1647  |s مجلة منازعات الأعمال  |t Journal of Business Disputes  |v 000  |x 2508-9293 
856 |u 1647-000-027-002.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 849597  |d 849597 

عناصر مشابهة