ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







اتجاهات المرأة العاملة نحو دور المجلس القومي للمرأة

المصدر: الأعمال الكاملة للمؤتمر الأقليمي الأول لعلم النفس
الناشر: رابطة الاخصائيين النفسيين المصرية
المؤلف الرئيسي: بركات، فاطمة سعيد أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Barakat, Fatma Said Ahmed
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2007
مكان انعقاد المؤتمر: القاهرة
رقم المؤتمر: 1
الهيئة المسؤولة: رابطة الأخصائيين النفسيين المصرية
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 887 - 918
رقم MD: 85047
نوع المحتوى: بحوث المؤتمرات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

104

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الراهن إلى الكشف عن اتجاهات المرأة العاملة نحو دور المجلس القومي للمرأة في ضوء عدد من المتغيرات التالية: العمر، نوع الوظيفة، عدد سنوات الخبرة في مجال العمل، الحي السكنى، عدد الأولاد. لتحقيق هذا قامت الباحثة بعرض المفاهيم الخاصة بالبحث وهي الاتجاه، والمجلس القومي للمرأة، وتقييم استبانة لقياس اتجاه المرأة العاملة نحو دور المجلس القومي للمرأة، وحساب صدقه وثباته. وتم تطبيق هذه الاستبانة على عينة قوامها (240) امرأة عاملة. وانتهت النتائج إلى أن اتجاهات المرأة العاملة نحو دور المجلس القومي للمرأة الأصغر عمرا، وفى مجال التدريس، وذوات خبرة في مجال العمل، أقل من عشر سنوات واللاتي يقطن في الأحياء الراقية، والأقل عددا في الأولاد أكثر إيجابية نحو دور المجلس القومي للمرأة. وقد تم تفسير النتائج، والانتهاء ببعض التوصيات والبحوث المقترحة.

The aim of this research is to explore the attitudes of Worker Woman towards the role of National Council for Woman in the light of numbers of following variables: age, career, experience years, residence, number of children. Further more, the theoretical concept of the research are presented such as: attitude and National Council for Woman. As well as attitudes to worker woman towards National Council for Woman. questionnaire is designed and its psychometric characteristics are computed. The sample of research is consisted of 240 worker women. The results indicated that the attitudes of worker woman towards the role of National Council for Woman - the less ages, in teaching field, the less experience in career, the less number of children, the high standard of living - are more positive towards the role of National Council for Woman. The results are interpreted, and some suggestions and further researches are required.