العنوان بلغة أخرى: |
Legal Regulation of Stopping Work: Concept and Guarantees A Comparative Study Between Kuwaiti and Jordanian Legal |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | القوبع، ناصر مبارك (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | العبادي، محمد وليد حامد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 94 |
رقم MD: | 855668 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية القانون |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى إلقاء الضوء على أهم المفاهيم المتعلقة بالتنظيم القانوني للوقف عن العمل والضمانات المرتبطة بذلك في القانون الكويتي والأردني. اعتمدت الدراسة في الإجابة على الإشكالية المطروحة على أسلوب البحث النوعي في تحليل النصوص القانونية التي تناولت التنظيم القانوني للوقف عن العمل من حيث مفهومه وضماناته، كما قامت الدراسة بتحليل مضمون أحكام القضاء المتعلقة بموضوعها في القانون الكويتي والأردني. وخلصت هذه الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: أن الوقف عن العمل يكون إجراء احتياطيا تستدعيه مصلحة التحقيق بأبعاد الموظف عن مكان العمل والتأثير في مجريات الأمور، سواء في الشهود أو جسم الجريمة، أو لكف يده وعدم مخالطته زملائه، وقد حامت حوله شبهة ارتكاب مخالفة، كما قد يكون الوقف لسبب يتعلق بالمصلحة العامة. وقدمت الدراسة عدد من التوصيات من أهمها: ضرورة التزام سلطة إصدار القرار التأديبي في الأردن والكويت بتناسب العقوبة مع المخالفة، وإلا شاب قرارها عيب الغلو في التقدير، وبالتالي فإن تحديد العقوبات على هذا النحو يعني أنه لا يجوز توقيع غيرها مما لا يرد بها نص. |
---|