العنوان بلغة أخرى: |
Jurisprudential Judgments which are Related to First - Aid men: Comparative study |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | الرشيدي، عبدالحميد مقبل رزيق براك (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الشرفات، جهاد سالم جريد (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
موقع: | المفرق |
الصفحات: | 1 - 157 |
رقم MD: | 856004 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة آل البيت |
الكلية: | كلية الشريعة |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
تناولت الدراسة في مجملها نظرة فقهية تأصيلية لأحكام المسعفين وتكييف شرعي لأعمالهم ممزوج بمجموعة من الضوابط والقواعد الفقهية المنظمة لهذا الأمر لتكون مثابة دليل شرعي يحتذي به المسعفون أثناء تأديتهم لمهام وظيفتهم. وأخذت الدراسة على عاتقها بيان الأحكام الشرعية التي تعتري عمل المسعفين باعتبار أنها مهنة تاريخية من فروض الكفايات وذات أصالة وأهمية شديدة والحاجة الماسة بدليل تواجدها في العهد النبوي وقيام بعض الصحابة بها. وألقت الدراسة ضلالاً على الأحكام المتعلقة بعبادات المسعفين من صلاة وصيام وحج وزكاة وظهرت روعة الشريعة الغراء في المحافظة على النفس وتيسيرها للمسعفين، وكأن الجامع في هذا كله هو يسر الإسلام ونظرته إلى الإنسان كقيمة تحترم وكيان يحفظ ويصان، فما من شأنه العمل على هذا فقد أيده الإسلام ودعا إليه موسعا من نطاق الضرورة في هذا الأمر وبخاصة إذا ترتب على الترخص بها حفظ حياة من الموت أو صيانة عضو من التلف. كما حرصت الدراسة على بيان حكمة الشريعة في تقدير المسؤولية ومحاسبة المقصر من خلال الحديث عن مسؤولية المسعفين عن أعمالهم وموجباتها والأثار المترتبة على ثبوت موجبات هذه المسؤولية من نحو القصاص في حالة الوفاة الناتجة عن الاعتداء العمد، والضمان بما يتبعه من دية أو أرش أو حكومة وفقا لصورة التلف، والعزير في حالة إذا كانت المسؤولية ناتجة عن مخالفة أصول المهنة أو الجهل بها. وقد انتهت الدراسة على مجموعة من النتائج والتوصيات التي توضح مظاهر يسر الشريعة الغراء، وتدعو إلى ضرورة الاعتناء بالمسعفين وإقامة دورات علمية شرعية لهم تتيح لهم معرفة الضوابط الشرعية اللازمة لعملهم وتحفيزهم وبث روح التنافس بينهم بوضع قانون يكافئ المسعف الأكثر إخلاصا وسرعة واتقانا في عمله وإنجازا له على الوجه المطلوب سواء كان عن طريق الحافز المادي أو الوظيفي. |
---|