ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

The Impact of Knowledge Management Processes on Workforce Agility : An Empirical Investigation at Pharmaceutical Companies in Jordan

العنوان بلغة أخرى: أثر عمليات إدارة المعرفة في سرعة استجابة العاملين : دراسة ميدانية في شركات الأدوية الأردنية
المؤلف الرئيسي: العدوان، زين سامي (مؤلف)
مؤلفين آخرين: المحاميد، أسعود محمد فاضل (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2017
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 95
رقم MD: 856740
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة الشرق الأوسط
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

219

حفظ في:
LEADER 03281nam a22003377a 4500
001 1479039
041 |a eng 
100 |9 461035  |a العدوان، زين سامي  |e مؤلف 
245 |a The Impact of Knowledge Management Processes on Workforce Agility :  |b An Empirical Investigation at Pharmaceutical Companies in Jordan 
246 |a أثر عمليات إدارة المعرفة في سرعة استجابة العاملين :  |b دراسة ميدانية في شركات الأدوية الأردنية 
260 |a عمان  |c 2017 
300 |a 1 - 95 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة الشرق الأوسط  |f كلية الأعمال  |g الاردن  |o 0569 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر عمليات إدارة المعرفة على رشاقة العاملين في شركات الأدوية الأردنية، وقد استخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لمناسبته لموضوع الدراسة. واستخدمت الاستبانة التي تم تطويرها كأداة لجمع البيانات والمعلومات من عينة الدراسة والتي تكونت من المديرين ورؤساء الأقسام في (11) شركة أدوية أردنية المسجلة في الجمعية الأردنية لإنتاج الأدوية. حيث وزعت (250) استبانة وتم استرجاع (210) استبانة، وتم استبعاد (10) استبانات. توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية على أثر عمليات إدارة المعرفة التي تتضمن (خلق المعرفة، اكتساب المعرفة، مشاركة المعرفة، تطبيق المعرفة) على رشاقة العاملين وتتضمن (الاستباقية، التكيفية، المرونة). وأوصت الدراسة إلى تشجيع الإدارة العليا في الشركات على تطبيق عمليات إدارة المعرفة من خلال برامج مختلفة، اشتراك كافة الموظفين في البرامج التدريبية لتطوير قدراتهم ومهاراتهم ومعرفتهم، وتشجيع الموظفين على مشاركة المعرفة مع زملائهم. 
653 |a إدارة المعرفة  |a عمليات إدارة المعرفة  |a الرشاقة  |a رشاقة العاملين  |a شركات الأدوية 
700 |a المحاميد، أسعود محمد فاضل  |g Almahamid, Soud Mohammad  |e مشرف  |9 164347 
856 |u 9802-015-005-0569-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-015-005-0569-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-015-005-0569-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-015-005-0569-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-015-005-0569-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0569-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0569-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0569-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-015-005-0569-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-015-005-0569-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-015-005-0569-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 856740  |d 856740