| LEADER |
04681nam a22003377a 4500 |
| 001 |
1479110 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 461104
|a صفوت، ريم محمد عدنان
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر أبعاد التكيف الإستراتيجي في تحقيق الأداء الإستراتيجي :
|b دراسة ميدانية على الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Strategic Adaptation dimensions on achieving Strategic Performance :
|b A Field Study in Jordanian Pharmaceutical Firms listed on Amman Stock Exchange
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2017
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 111
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة الشرق الأوسط
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0582
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر أبعاد التكيف الاستراتيجي في تحقيق الأداء الاستراتيجي في الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان. تكون مجتمع الدراسة من الشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان، والبالغ عددها (6) شركات. أما وحدة المعاينة، فقد تكونت من كافة المديرين ونوابهم ومساعديهم ورؤساء الأقسام العاملين بالشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان، والبالغ عددهم (201). وقد لجأت الباحثة إلى المنهج الوصفي التحليلي من خلال العديد من الأساليب الإحصائية بهدف تحقيق أهداف دراستها. وكان من أبرز نتائج الدراسة، أن أبعاد التكيف الاستراتيجي (تبني التغيير الاستراتيجي، التفاعل مع البيئة والتداؤب الاستراتيجي) تؤثر في تحقيق الأداء الاستراتيجي للشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان. وأن أبعاد التكيف الاستراتيجي (تبني التغيير الاستراتيجي، التفاعل مع البيئة والتداؤب الاستراتيجي) تؤثر في سرعة الاستجابة للشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان. كما أن أبعاد التكيف الاستراتيجي (تبني التغيير الاستراتيجي والتفاعل مع البيئة) تؤثر في الإبداعات المستمرة للشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان. وأخيرا، فإن أبعاد التكيف الاستراتيجي (تبني التغيير الاستراتيجي، التفاعل مع البيئة والتداؤب الاستراتيجي) تؤثر في التعلم الاستراتيجي للشركات الأردنية لصناعة الأدوية المدرجة في بورصة عمان. وفي ضوء النتائج، أوصت الدراسة بتعزيز الاهتمام بعوامل التكيف الاستراتيجي من خلال الاهتمام بقرارات التنويع في المنتجات والتوسع في الأسواق من قبل الشركات محل الدراسة، وتشجيع روح التعاون بين الإدارة والعاملين والاهتمام بمقترحات العاملين والأفكار المقدمة من قبلهم وبالمبادرات التي يقدمونها لتطوير العمل.
|
| 653 |
|
|
|a التكيف الإستراتيجي
|a الأداء الإستراتيجي
|a الشركات الأردنية لصناعة الأدوية
|a بورصة عمان
|
| 700 |
|
|
|a النعيمي، محمد عبدالعال أمين
|g Alnuaimi, Mohammad Abdulaal
|q
|e مشرف
|9 176223
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-015-005-0582-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 856824
|d 856824
|
