التدريب كمدخل لتطوير أداء الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة في الجمهورية اليمنية : دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والانسانية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عدن |
| المؤلف الرئيسي: | البطاني، منصور علي أحمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج10, ع20 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
اليمن |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 133 - 158 |
| رقم MD: | 857823 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
دور الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة في الجمهورية اليمنية في الرقابة على القروض الخارجية
بواسطة: البطاني، منصور علي أحمد منشور: (2008) -
مدى تطبيق رقابة الجودة في الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة في الجمهورية اليمنية : دراسة ميدانية
بواسطة: محمد، إلهام عبدالله علي منشور: (2007) -
العوامل الشخصية المؤثرة على استقلال مراجعي الحسابات : دراسة اختبارية بالجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة في الجمهورية اليمنية
بواسطة: البياضي، أحمد محمد علي منشور: (2008) -
تكنولوجيا المعلومات و دورها في تطوير أداء الجهاز المركزي للرقابة و المحاسبة في الجمهورية اليمنية
بواسطة: إسكندر، نجيب علي محمد منشور: (2011) -
تقييم دور الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة في مكافحة الفساد الاداري في الجمهورية اليمنية
بواسطة: سعيد، ناصر خليفة عبدالمولى منشور: (2007)
