ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > كفاءة صنع القرار في ظل اعتماد...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

كفاءة صنع القرار في ظل اعتماد محاور الذكاء الاستراتيجي في دائرة الجمارك الأردنية: دراسة ميدانية

العنوان المترجم: Efficiency of Decision-Making in The Light of The Adoption of Strategic Intelligence Axes in The Jordanian Customs Department: A Field Study
المصدر: مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
الناشر: المركز القومي للبحوث غزة
المؤلف الرئيسي: الطعاني، عناد صايل (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Ta'ani, Einad Sayel
المجلد/العدد: مج1, ع10
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 54 - 75
DOI: 10.26389/AJSRP.E21117
ISSN: 2522-3372
رقم MD: 857933
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
دائرة الجمارك
التفكير المنظم
الأردن
الشراكات الاستراتيجية
الذكاء الاستراتيجي
كلمات المؤلف المفتاحية:
دائرة الجمارك | الذكاء الاستراتيجي | الاستشراف | الشراكات الاستراتيجية | التفكير المنظم | Customs Department | Strategic Intelligence | Prospecting | Strategic Partnerships | Structured Thinking
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

138

حفظ في:
المستخلص: تتلخص فكرة الدراسة بقياس المخرجات الناتجة عن التطبيق الفعلي للعناصر الرئيسية للذكاء الاستراتيجي في دائرة الجمارك الأردنية، ومدى التأثير في القرار الاستراتيجي في الدائرة وتطور أدائها، وكذلك اهتمام الدائرة بهذه العناصر وإدراك موظفي الدائرة وخاصة العاملين بمسار التخطيط والتطوير المؤسسي لمحاور التخطيط الاستراتيجي . إن الهدف الرئيسي من استخدام المنهج الوصفي والتحليلي في البحث هو لإثبات أهمية عناصر الذكاء الاستراتيجي في دائرة الجمارك من ناحية، ومن ناحية أخرى النتائج المترتبة على استخدام هذه العناصر على مخرجات التخطيط الاستراتيجي في الدائرة . وعليه فقد قام الباحث بإجراء دراسة ميدانية على المجتمع المستهدف وهو موظفي دائرة الجمارك من مختلف المستويات الإدارية الاشرافية والتنفيذية . وتحليل الدراسة اعتمد كافة الأنظمة الإحصائية التي يرى الباحث أنها تخدم أهداف الدراسة وتساعد في إعطاء النتائج الحقيقية والتي تعبر عن مدخلات الدراسة . إن من أهم النتائج التي توصلت إليها الدراسة العلاقة الإيجابية وتطور بيئة العمل في ظل استخدام دائرة الجمارك لعناصر الذكاء الاستراتيجي (الاستشراف، الرؤية الاستراتيجية ، تحفيز العاملين، التحالفات الاستراتيجية، التفكير النظامي ) . كذلك تم التوصل لنتيجة مهمة وهي أن الدائرة تقوم ضمنا باستخدام عناصر الذكاء الاستراتيجي .

The idea of the studying is summarized on measuring the output of the actual application of the main elements to the strategic intelligence in the Jordanian Customs Department, and the impact of the strategic decision in the department and development its performance ,and the departments taking care of the staff. and the officials awarness,especially those who work in the branch of institutional development and planning ,for strategic planning axes. The main purpose for using descriptive and analytical approach in the research is, on one hand, for proving the importance of the elements of the strategic intelligence in the custom's department. on the other hand, the consequences of the use of these elements on strategic planning in the department.Thus,the researcher had done afield study on the targeted community.i.e. the employments of Custom s department from different administrative levels for both the supervisory and executive. The analysis of the studying depended on all the statistical systems which the researcher believes that it serves the studying purpose , and helps in giving real results which reflect the studying inputs . The most important results of the studying are the positive relationship and the development of the work environment in the light of using the Customs department for the elements of the strategic intelligence( Supervision ,Strategic Vision ,Employee s motivating , Strategic alliances , regular thinking ) . In addition , there was an important result shows that the department is implicitly using the elements of the strategic intelligence.
ISSN: 2522-3372

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.