العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Intellectual Capital Disclosure on Creating Added Value in Jordanian Telecommunication Companies: A Field Study According to the Jordanian Certified Accountants |
---|---|
المؤلف الرئيسي: | المسيعدين، ريم هاني إبراهيم (مؤلف) |
مؤلفين آخرين: | الدلاهمة، سليمان مصطفى (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | جرش |
الصفحات: | 1 - 85 |
رقم MD: | 859435 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة جرش |
الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية |
الدولة: | الاردن |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر الإفصاح عن رأس المال الفكري على خلق قيمة مضافة في شركات الاتصالات الأردنية _دراسة ميدانية من وجهة نظر المحاسبين القانونيين الأردنيين. ولتحقيق هذا الهدف تم تصميم استبانة، وزعت على مجموعة من المحاسبين القانونيين في الأردن، حيث بلغ عدد المستجيبين (150) محاسب قانوني شكلت ما نسبته (38.6%) من مجتمع الدراسة. حيث تم توزيع (150) استبانة على المحاسبين القانونيين ممن لهم علاقة بموضوع الدراسة، وقد تم استرداد (134) استبانة بلغ الصالح منها لغايات التحليل الإحصائي (123) استبانة أي ما نسبته (82%) من الاستبانات الموزعة. تم استخدام الإحصاء الوصفي، وأساليب الإحصاء التحليلي لاختبار فرضيات الدراسة باستخدام اختبار (One Sample –T-test) وتوصلت الدراسة إلى النتائج التالية: 1-هناك أثر مرتفع للإفصاح عن رأس المال الهيكلي على خلق قيمة مضافة في شركات الاتصالات الأردنية، عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) حيث بلغ المتوسط الحسابي له (4.48). 2-هناك أثر متوسط للإفصاح عن رأس المال البشري على خلق قيمة مضافة في شركات الاتصالات الأردنية، عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) حيث بلغ المتوسط الحسابي (3.40) وهي قيمة أعلى من العلامة المعيارية. 3-هناك أثر مرتفع للإفصاح عن رأس المال العلاقاتي على خلق قيمة مضافة في شركات الاتصالات الأردنية، عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) حيث بلغ المتوسط الحسابي (4.21) وهي قيمة أعلى من العلامة المعيارية. 4-هناك أثر مرتفع للإفصاح عن رأس المال الفكري على خلق قيمة مضافة في شركات الاتصالات الأردنية، عند مستوى الدلالة (α ≤ 0.05) حيث بلغ المتوسط الحسابي (4.04) وهي قيمة أعلى من العلامة المعيارية. في ضوء النتائج التي تم التوصل إليها فإن الباحثة توصي بما يلي: 1-الاهتمام بالإفصاح عن القيمة المضافة لرأس المال البشري في القوائم المالية لشركات الاتصالات الأردنية لما يحققه من مزايا وفوائد تعود على الشركة بالتقدم. 2-ضرورة الإفصاح المحاسبي عن رأس المال البشري في شركات الاتصالات الأردنية بما يساهم في تحسين قيمة الشركة في السوق التنافسي. 3-ضرورة وجود طرق فعلية لقياس العنصر البشري في شركات الاتصالات الأردنية بغرض الوقوف على تحديد العائد والتكلفة منه بدقة وموضوعية. |
---|