ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم مستوي جودة الأداء المهني...>الوصف

تقييم مستوي جودة الأداء المهني لمكاتب المراجعة من خلال أبعاد بطاقة الأداء المتوازن: دراسة ميدانية على مكاتب المراجعة السودانية

العنوان المترجم: Assessment of The Level of Quality of Professional Performance of Audit Offices Through the Dimensions of Balanced Scorecard: A Field Study on Sudanese Audit Offices
المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: محمد، عمر السر الحسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohammed, Omer Al-Sir Al-Hassan
المجلد/العدد: س39, ع150
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 11 - 44
DOI: 10.52789/0302-039-150-001
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 859569
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السودان | الأداء المهني | مكاتب المراجعة | بطاقة الأداء المتوازن | المحاسبة الإدارية | تقييم الأداء
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تقييم مستوى جودة الأداء المهني لمكاتب المراجعة من خلال أبعاد بطاقة الأداء المتوازن، وإجراء دراسة ميدانية على مكاتب المراجعة السودانية، اعتمد فيها البحث على الاستبانة؛ إذ تم توزيع عدد مائة استبانة على مجتمع البحث، وباستخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد، خلص البحث إلى وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لكل من البعد المالي، وبعد النمو والتطوير في تقييم جودة الأداء المهني لمكاتب المراجعة السودانية، وعدم وجود أثر إيجابي ذي دلالة إحصائية لكل من بعد العملاء، وبعد العمليات الداخلية، وبعد المسئولية الاجتماعية في تقييم جودة الأداء المهني لمكاتب المراجعة السودانية.

The research aims to assess the level of quality of professional performance of audit offices through the dimensions of the balanced scorecard and conduct a field study on Sudanese audit offices. The research relied on a questionnaire, and one hundred questionnaires were distributed to the research population using multiple linear regression analysis. The research concluded that there is a positive and statistically significant impact of each of the financial dimension, growth, and development dimension in evaluating the quality of professional performance of Sudanese audit offices, and the absence of a positive statistically significant effect for the client dimension, the internal operations dimension, and the social responsibility dimension in evaluating the quality of professional performance of Sudanese Audit Offices.
This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2021
ISSN: 2313-3244

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.