ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > ضمانات الطعن القضائي للموظف ال...>الوصف

ضمانات الطعن القضائي للموظف العام في المجال التأديبي: دراسة مقارنة بين القضاء الإداري الجزائري والفرنسي

المصدر: مجلة المفكر
الناشر: جامعة محمد خيضر بسكرة - كلية الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: بوادي، مصطفي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع16
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 183 - 207
DOI: 10.12816/0045129
ISSN: 1112-8623
رقم MD: 860718
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
القضاء الإداري | الطعن القضائي | حقوق الموظفون | الجزائر | فرنسا
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

33

حفظ في:
المستخلص: إن الرقابة القضائية على الجهات التأديبية هي الضمانة اللاحقة والنهائية لكافة الضمانات القانونية والإدارية لحماية الموظف العام، من خلال فرض رقابة الإلغاء والتعويض عن القرارات التأديبية، من خلال المحاكم الإدارية التي تنظر في كافة المنازعات التي تثور في نطاق الإقليم التابع لها، سواء تعلق الأمر بالإلغاء، أو التعويض، أم بفحص المشروعية، وكذا مجلس الدولة، في الجزائر وفرنسا. وعلى هذا الأساس، سنركز ضمن هذه الدراسة على الآثار المترتبة على الطعن في القرارات التأديبية، من خلال إلغاء العقوبة التأديبية، وإعطاء حق للموظف في إعادة إدماجه إلى منصبه الذي كان يشغله، ثم تسوية وضعيته المهنية، إضافة إلى حق الموظف المتضرر في طلب تعويض.

Le contrôle juridictionnel de la répression disciplinaire joue un rôle très important dans le domaine disciplinaire à travers la compétence des tribunaux administratifs, ainsi que la jurisprudence du Conseil d’ État français et du Conseil d’ État algérien. Dans le second volet on étudiera les conséquences d’annulation de la décision portant sanction disciplinaire qui implique la réintégration du fonctionnaire évincé dans son emploi, et la reconstitution de sa carrière, ainsi que procéder une indemnisation.
ISSN: 1112-8623

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.