أثر مبادئ الحوكمة في فاعلية التدقيق الداخلي والتدقيق الداخلي الشرعي في المصارف الإسلامية الأردنية
| العنوان بلغة أخرى: |
Impact of Principles Governance in Efficiency of Internal and Shariah Audit in Jordanian Islamic Banks |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | خشمان، تالا عارف علي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | صقر، محمد أحمد (مشرف), الشواقفة، وليد محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 167 |
| رقم MD: | 860774 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة العلوم الإسلامية العالمية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
491
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى قياس أثر مبادئ الحوكمة في فاعلية التدقيق الداخلي والتدقيق الداخلي الشرعي في المصارف الإسلامية الأردنية، وهدفت أيضا إلى التعرف على فاعلية التدقيق الداخلي والتدقيق الداخلي الشرعي في المصارف الإسلامية الأردنية، والكشف عن العلاقة بين تطبيق الحوكمة وفاعلية التدقيق الداخلي والتدقيق الداخلي الشرعي، وتكمن مشكلة الدراسة في الإجابة عن السؤال الآتي: ما أثر مبادئ الحوكمة في فاعلية التدقيق الداخلي والتدقيق الداخلي الشرعي في المصارف الإسلامية الأردنية؟ وتكونت عينة الدراسة من موظفي الحوكمة وموظفي التدقيق الداخلي وموظفي التدقيق الشرعي لدى المصارف الإسلامية الأردنية، والبالغ عددهم 150 موظفا، ولتحقيق أهداف الدراسة تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، باستخدام الاستبانة وتحليل بياناتها بواسطة استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة. وأشارت النتائج إلى حيازة مبادئ الحوكمة (مبدأ إطار فعال للحوكمة، مبدأ الإفصاح والشفافية، مبدأ التعويضات والمكافآت، مبدأ السلوك الأخلاقي) في المصارف الإسلامية الأردنية على وجود أثر، بنسبة (84.00%)، بالإضافة إلى وجود فعالية للتدقيق الداخلي وفاعلية التدقيق الداخلي الشرعي، بالإضافة إلى وجود أثر إيجابي لمبادئ الحوكمة في فاعلية التدقيق الداخلي وفق معايير الأداء والمعايير الخاصة، إذ بلغت قيمتها (0.523)، ووجود أثر سلبي لمبادئ الحوكمة في فاعلية التدقيق الشرعي، إذ بلغت قيمتها (-0.165)، وعدم وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات مبادئ الحوكمة في المصارف الإسلامية الأردنية تعزى لمتغيري الجنس واسم المصرف، وبالتالي وجود فروق دالة إحصائيا بين متوسطات مبادئ الحوكمة في المصارف الإسلامية الأردنية تعزى للمتغيرات: (المؤهل العلمي ولصالح حملة الدكتوراه، التخصص العلمي ولصالح الاقتصاد، سنوات الخبرة ولصالح أصحاب الخبرة الطويلة). بناء على تلك النتائج توصي الدراسة: على المصارف الإسلامية أن تعمل على تطوير القوانين الخاصة بالتعويضات والمكافآت والتي قد تكون غير كافية في بعض الأوقات، فينبغي مراجعتها وتطويرها، والعمل على تدعيم أركان ومقومات استقلالية المدقق الداخلي لكي يتمكن من القيام بأداء مهامه على الوجه الصحيح، وبذل العناية المهنية اللازمة في متابعة التطورات الحاصلة على معايير التدقيق الشرعي في المصارف الإسلامية في الأردن. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الحاكمية المؤسسية في جودة التدقيق الشرعي الداخلي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الخرابشة، أنس عبدالحميد محمود منشور: (2022) -
أثر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الاسلامية العاملة في الاردن
بواسطة: قرعان، عوض عادل عوض منشور: (2019) -
أثر الحاكمية المؤسسية في جودة التدقيق الشرعي الداخلي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: الخرابشة، أنس عبدالحميد محمود منشور: (2024) -
أثر حوكمة الشركات على أداء المدقق الشرعي الداخلي في المؤسسات الإسلامية العاملة في الأردن
بواسطة: الطاهات، صقر سليمان يوسف منشور: (2022) -
مدى فاعلية التدقيق الداخلي في المصارف الإسلامية الأردنية
بواسطة: المبيضين، طارق حماد منشور: (2017)
