ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







واقع سياسة التشغيل في الجزائر في الفترة ما بين 2010 - 2014

العنوان المترجم: The Reality of The Operational Policy in Algeria Between 2010-2014
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة منتوري قسنطينة
المؤلف الرئيسي: زيادة، كوثر (مؤلف)
المجلد/العدد: ع48
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 325 - 335
DOI: 10.34174/0079-000-048-025
ISSN: 1111-505X
رقم MD: 860915
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

3

حفظ في:
LEADER 03320nam a22002417a 4500
001 1613300
024 |3 10.34174/0079-000-048-025 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |9 350693  |a زيادة، كوثر  |q Ziadah, Kawthar  |e مؤلف 
242 |a The Reality of The Operational Policy in Algeria Between 2010-2014 
245 |a واقع سياسة التشغيل في الجزائر في الفترة ما بين 2010 - 2014 
260 |b جامعة منتوري قسنطينة  |c 2017  |g ديسمبر 
300 |a 325 - 335 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a نهدف من خلال هذا المقال إلى تسليط الضوء على واقع سياسة التشغيل التي اعتمدتها الدولة الجزائرية، ومدى مساهمتها في تقليص نسبة البطالة، بالتطرق إلى مختلف البرامج المستحدثة خلال المخطط الخماسي 2010 – 2014، بتحليل الأرقام والنسب المسجلة على مستوى الديوان الوطني للإحصاء ONS، للوصول إلى نتائج أهمها أن الآليات والبرامج التي وضعتها الدولة في مجال التشغيل كثيرة ومتنوعة، لكن يبقى نجاحها مرتبط بدرجة كبيرة بمدى فاعلية دور التوجيه والإعلام، وتقريب كل بطال بجهاز التشغيل الذي يلائمه، وإن كان ذلك يدخل ضمن المهام التقليدية للوكالة الوطنية للتشغيل باعتبارها الهيئة العمومية المكلفة بتنظيم ومتابعة سوق الشغل وكذلك مديريات التشغيل بالولايات باعتبارها تمثل سلطة وزير التشغيل على المستوى المحلي. 
520 |b This paper aims to shed light on the reality of the Algerian State employment policy and its impact on the reduction of the unemployment rate. To ensure this, we have addressed the new programs established during the five-year plan 2010-2014. The analysis of figures and rates at the level of the National Statistical Office (ONS) enabled us to draw conclusions, mainly that the mechanisms and programs put in place by the State in the field of employment are numerous and diverse. However, their success depends to a large extent on the effectiveness of guidance and communication, and to bring each unemployed person closer to the employment system that suits him, even if this is part of the ordinary tasks of the National Employment Agency, as a public body responsible for the organization and monitoring of the labor market and the Employment Directorates of the Wilaya (i.e. County) as a representative of the Minister of Employment at local level. 
653 |a السياسة التشغيلية  |a التنمية الاقتصادية  |a الموارد البشرية  |a أسواق العمل  |a الجزائر 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 025  |f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ  |l 048  |m ع48  |o 0079  |s مجلة العلوم الإنسانية  |t Journal of Human Sciences  |v 000  |x 1111-505X 
856 |u 0079-000-048-025.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 860915  |d 860915