ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دليل تربوي مقترح لمساعدة المرأة العاملة في التوفيق بين عملها وتربية الأبناء

العنوان بلغة أخرى: A Proposed Educational Guide to Help Working Woman to Match between Works and Raising Children
المصدر: دراسات - العلوم التربوية
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: قموه، منال نصري إبراهيم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Gammoh, Manal Nasri Ibrahim
مؤلفين آخرين: القضاة، محمد أمين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج44, ملحق
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 123 - 154
DOI: 10.35516/0102-044-990-008
ISSN: 1026-3713
رقم MD: 861422
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الدليل التربوي | Guidcational Guide Work | تربية الأبناء | المرأة العاملة | Raising Children
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

74

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى بناء دليل تربوي مقترح لمساعدة المرأة العاملة في التوفيق بين عملها وتربية الأبناء، وتكونت عينة الدراسة من العاملات في المدارس الخاصة والعاملات في الجامعة الأردنية بواقع (328) عاملة و(228) موظفة جامعة، وأظهرت نتائج الدراسة أن جميع مجالات أداة الدراسة جاء تقديرها متوسطا، وكان أعلى تقدير لمجال الصعوبات التي تواجه المرأة العاملة في العمل، وأقل تقدير لمجال الصعوبات التي تواجه المرأة العاملة مع الزوج. كما أظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً في درجة الصعوبة التي تواجه المرأة العاملة في التوفيق بين عملها وتربية الأبناء تعزى لمتغير المؤهل العلمي، ولصالح درجة الدكتوراه، ولمتغير مكان العمل ولصالح موظفات الجامعة، ولمتغير سنوات الخبرة ولصالح أقل من 5 سنوات، ولمتغير عدد الأبناء ولصالح 6 فأكثر. وبناءً على ذلك تم بناء دليل تربوي مقترح لمساعدة المرأة العاملة في التوفيق بين عملها وتربية الأبناء.

The study aimed to propose an educational guide to help working woman to match between her job and raising children. The study sample consisted of (328) working woman in private schools and (228) working woman at the University of Jordan. The study results showed that all fields of the study tool were median average. The highest average was to difficulties woman faces at work and the lowest average was to difficulties woman faces with her husband. Furthermore, the results showed that there are statistically significant differences with the difficulties that working woman faces to match between her jobs and raising children due to qualification favor to Ph-D degrees, to place of work favor to working women at the university, to years of experience At work favor to 5 years and below and to the number of children favor to 6 children and above. Accordingly, the researcher built an educational guide to help working woman to match between her job and raising children. Consequently, the study recommended to adopt the proposed educational guide for training working women in all institutions and women's associations.

ISSN: 1026-3713