ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تصور مقترح لتطوير مراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في التدريس والتعلم على ضوء بعض الخبرات المعاصرة

العنوان بلغة أخرى: A Suggested Framework for Developing Teaching Staff Abilities Development Centers at the Egyptian Universities in Teaching and Learning on the Light of Some Contemporary International Experiences
المصدر: مجلة التربية
الناشر: جامعة الأزهر - كلية التربية
المؤلف الرئيسي: محمود، أشرف محمود أحمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Mohmoud, Ashraf Mohmoud Ahmed
المجلد/العدد: ع163, ج5
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
التاريخ الهجري: 1436
الشهر: أبريل
الصفحات: 118 - 254
DOI: 10.21608/JSREP.2015.92545
ISSN: 1110-323X
رقم MD: 863686
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

231

حفظ في:
LEADER 05369nam a22002417a 4500
001 1615890
024 |3 10.21608/JSREP.2015.92545 
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a محمود، أشرف محمود أحمد  |g Mohmoud, Ashraf Mohmoud Ahmed  |e مؤلف  |9 311363 
245 |a تصور مقترح لتطوير مراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في التدريس والتعلم على ضوء بعض الخبرات المعاصرة 
246 |a A Suggested Framework for Developing Teaching Staff Abilities Development Centers at the Egyptian Universities in Teaching and Learning on the Light of Some Contemporary International Experiences 
260 |b جامعة الأزهر - كلية التربية  |c 2015  |g أبريل  |m 1436 
300 |a 118 - 254 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a هدفت الدراسة إلى وضع تصور مقترح لتطوير مراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في التدريس بالجامعات المصرية في التدريس والتعلم على ضوء الاستفادة من خبرات مركز ديريك بوك للتدريس والتعلم بكلية الآداب والعلوم بجامعة هارفارد، ومركز التدريس والتعلم والتكنولوجيا بجامعة كولومبيا البريطانية بكندا؛ ومركز تحسين/ رفع كفاءة التدريس والتعلم بجامعة هونج كونج، واستخدمت الدراسة المنهج المقارن، ولتحقيق أهداف الدراسة والإجابة عن أسئلتها تم تحليل الأطر النظرية والفكرية لمراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات في التدريس والتعلم في الأدبيات التربوية المعاصرة، وتحليل مراكز التدريس والتعلم في الجامعات المقارنة ومراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية من حيث: النشأة والتطور، والرؤية والرسالة، وإدارة المركز، والبرامج والخدمات، ومصادر المركز، وتحليل مقارن لهذه المراكز، واستناداً على ما سبق تم التوصل إلى تصور مقترح لتطوير مراكز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية في التدريس والتعلم في ضوء الاستفادة من هذه الخبرات السابقة من خلال عدة محاور شملت: أهداف ومنطلقات ومحاور وملامح التصور المقترح لمركز التدريس والتعلم (الرؤية والرسالة والأهداف، والإدارة، والبرامج والخدمات، والمصادر، والتمويل)، وآليات تنفيذ التصور المقترح، والتحديات والتهديدات التي قد تقف عائقاً أمام تنفيذ التصور المقترح وآليات التغلب عليها. 
520 |b The study aimed at designing a suggested framework for developing teaching staff abilities development centers at the Egyptian universities in teaching and learning on the light of utilizing the experiences of Derek Bok center for teaching and learning in Faculty of Sciences and Arts at Harvard University, UBC Centre for Teaching, Learning and Technology at The University of British Columbia in Canada, and HKU Center for the Enhancement of Teaching and Learning at Hong Kong University. The study utilized the comparative approach, to achieve its objectives and answering its questions, the theoretical and thinking frames for the teaching staff abilities development centers at the universities were analyzed in terms of teaching and learning in the contemporary literature. An Analysis for the teaching and learning centers at Harvard university, British Columbia, Hong Kong and the Egyptian Universities Faculty development centers in terms of: origin and development, visions and missions, programs and services, funding resources, and comparison between them as well. Based on that analysis, a framework for developing teaching staff abilities development centers at the Egyptian universities m teaching and learning was designed based on these experiences. This is in The light of sections that included aims, goals, and sections, features of the suggested framework for teaching and learning (vision, mission, aims, management, programs, services, resources and funding), ways of executing the suggested framework, challenges, threats and means of overcoming them. 
653 |a أعضاء هيئة التدريس  |a الجامعات المصرية  |a التعليم الجامعى  |a القدرات المهنية 
773 |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |4 التربية والتعليم  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |6 Education & Educational Research  |c 004  |f (Al-)Tarbiyyaẗ  |l 005  |m ع163, ج5  |o 0790  |s مجلة التربية  |t Journal of Education  |v 163  |x 1110-323X 
856 |n https://jsrep.journals.ekb.eg/article_92545.html  |u 0790-163-005-004.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EduSearch 
999 |c 863686  |d 863686 

عناصر مشابهة