ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







جيل جديد من القادة فى إفريقيا: ما هى التحديات ؟

المصدر: قراءات إفريقية
الناشر: مركز أبحاث جنوب الصحراء
المؤلف الرئيسي: إيغو، جون (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جوب، محمد بشير (مترجم)
المجلد/العدد: ع35
محكمة: نعم
الدولة: بريطانيا
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: يناير
الصفحات: 108 - 117
ISSN: 2634-131X
رقم MD: 865702
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: كشف المقال عن تحديات جيل جديد من القادة في افريقيا. فشهدت البلدان التي حظيت بالقيادة الرشيدة تطوراً ملحوظاً بينما الدول التي حرمت منها وقعت ضحية لسوء الإدارة وكانت النتائج بائسة في حق تلك الدول ووفق هذه النظرة فإن الحالة الإفريقية تُنذر بالحرج. وتناول المقال الفئات المختلفة للقادة الأفارقة، فتنطوي قضية القيادة في إفريقيا على ثلاث فئات من الفاعلين ولا يزال دور كل من هذه الجهات الفاعلة حاسماً في إدارة الدولة والمجتمع منذ بداية الاستقلال عام 1960 م واشتملت تلك الفئات على القادة السياسيون ورجال الأعمال والنخب الفكرية الإفريقية. كما كشف المقال عن الجيل الجديد من القادة الأفارقة ومطالب التنمية فهناك ثلاثة تحديات رئيسية تواجه إفريقيا وهم تحديات تفتيت المساحات السياسية، وتجزئة الوعي التاريخي وكذلك تجزئة المعرفة فيتعلق تجزؤ المعرفة من جهة بالعداء بين الإنجازات الذاتية والمعرفة الموروثة من المدرسة الاستعمارية ومن ناحية أخري بتأثير كل من الأديان على القيم الأيديولوجية للتنمية وقد أدت هذه الأشكال المختلفة من التجزؤ إلى اختلافات أيديولوجية قوية والافتقار إلى جذور ثقافية. وأوضح المقال أنه لمواجهة التحديات المختلفة يجب أن تباشر الأجيال الجديدة من القادة عدة مهمات وهي إعادة بناء الدولة الإفريقية وتجديد النخب الفكرية. وخلص المقال إلى الحديث عن القادة الجدد كبديل لعجز الرأس المال الاجتماعي فيجب أن يؤدي القادة الأفارقة الجدد دوراً رئيساً في جوانب مختلفة لرأس المال الاجتماعي ويقتضي ذلك أن تلبي عدداً من متطلبات التكوين والمهارات مثل الجرأة والقدرة على التنبؤ والولاء للنفس والشعب. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2634-131X