ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تفتيش العمل :>الوصف

تفتيش العمل : المساواه بين الجنسين وعد التمييز فى الدول العربية

المصدر: المجلة الاجتماعية القومية
الناشر: المركز القومي للبحوث الاجتماعية والجنائية
المؤلف الرئيسي: السيد، هند فؤاد (عارض)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sayed, Hind Fouad
المجلد/العدد: مج52, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يناير
الصفحات: 161 - 174
ISSN: 0028-0062
رقم MD: 865736
نوع المحتوى: عروض كتب
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
حقوق المرأة | قوانين العمل | الممارسات التمييزية | الدول العربية | عروض وتحليل الكتب
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

85

حفظ في:
المستخلص: "سلط المقال الضوء على كتاب بعنوان تفتيش العمل والمساواة بين الجنسين وعدم التمييز في الدول العربية. واشتمل هذا الكتاب على عدد من الفصول، قدم الأول نظرة عامة حول عدد من القضايا "" دور ووظيفة نظم تفتيش العمل الحديثة، المساواة بين الجنسين في عالم العمل، الكيفية التي يستطيع من خلالها نظام التفتيش في العمل، تحقيق المساواة بين الجنسين في العمل). وتطرق الثاني إلى تحليل للقضايا المتعلقة بالتمييز القائم على نوع الجنس التي تنشأ خلال دورة العمل مع التركيز على القضايا المتعلقة بالتوظيف والمساواة في الأجور والجماعات الضعيفة والتحرش الجنسي. وأشار الثالث إلى تحليل القضايا المتعلقة بمسئوليات الأمومة والأسرة كما يعرض أمثلة من الممارسات الجيدة في المنطقة العربية وخارجها. وأوضح الرابع عدد من التدريبات الجماعية بشأن القضايا المتعلقة بالمساواة بين الجنسين في عالم العمل. وبحث الخامس في طرق أنظمة تفتيش العمل الحديثة على معالجة التمييز في العمل. وقد خلص المقال إلى أن الكتاب اهتم بقضية أنظمة التفتيش على العمل ودور مفتشي العمل في تطبيق القوانين واللوائح الإدارية في أماكن العمل وتحقيق قدر من تحقيق المساواة بين الجنسين داخل العمل، كما عرض المعايير التي تتبناها منظمة العمل الدولية التي تضمن الحفاظ على الإنتاجية داخل العمل وتحقيق معايير المساواة المطلوبة وعدم التمييز بين الجنسين خاصة في الدول العربية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
ISSN: 0028-0062

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.