| LEADER |
04322nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1618688 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a طايبي، رتيبة
|g Taibi, Ratiba
|e مؤلف
|9 254712
|
| 245 |
|
|
|a إشكالية التحول نحو الإدارة الإلكترونية بين حتمية التغيير ومعيقات التطبيق
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر
|c 2017
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 141 - 149
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|e هدفت الدراسة إلى الكشف عن " إشكالية التحول نحو الإدارة الالكترونية بين حتمية التغيير ومعيقات التطبيقات". وتناولت الدراسة عدد من المحاور الرئيسية ومنها، أولاً: إشكالية تطبيق الإدارة الالكترونية في ظل التحديات العالمية. ثانياً: الإطار المفاهيمي للإدارة الالكترونية. ثالثاً: أهداف الإدارة الالكترونية. رابعاً: متطلبات التحول نحو الإدارة الالكترونية. خامساً: معيقات تطبيق الإدارة الالكترونية. سادساً: واقع تطبيق الإدارة الالكترونية في الجزائر. واختتمت الدراسة بتوضيح أن الانتقال من نمط إداري تقليدي إلى نمط إداري جديد ومتقدم قائم على أسس الإدارة المعاصرة، أهمها استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة والاستجابة لمقتضيات التغيير، والذي يتجسد في تطبيق الإدارة الالكترونية. وأوصت الدراسة بضرورة تشجيع ودعم العمل العربي المشترك والتعاون والتنسيق لتبادل الخبرات العلمية والتجارب التطبيقية العربية الناجحة في مجال الإدارة الإلكترونية، والبحث فيما بينها حول سبل تحقيق التنمية التكنولوجية في البيئة العربية. ولابد من مراعاة الخصوصيات الثقافية والاجتماعية للمجتمع العربي في تطبيق الإدارة الإلكترونية، مع ضرورة العمل على نشر الثقافة الإلكترونية بين مختلف شرائح المجتمع وكافة القطاعات للحد من انتشار الأمية الإلكترونية. وضرورة العمل على تكثيف الدراسات والبحوث العلمية التي تبتعد عن التنظير المجرد وتقترب بشكل علمي من واقع تطبيق الإدارة الإلكترونية في البيئة العربية والكشف عن المعيقات التي تواجه تطبيقها واقتراح الحلول المناسبة لها. وضرورة تطوير وتحسين البنية التحتية التقنية باعتبارها من المتطلبات الأساسية لتطبيق الإدارة الإلكترونية بنجاح، ولابد من وجود نظام رقابة ومتابعة فعال لتقييم ميدانياً وباستمرار مشروع تطبيق الإدارة الإلكترونية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a التحول الرقمي
|a التطوير الإداري
|a البنية التحتية
|
| 700 |
|
|
|9 467454
|a بوشول، ليلى
|q Boushoul, Laila
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|c 014
|d عمان
|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2
|l 000
|o 7483
|s أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 7483-000-000-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 867569
|d 867569
|
