| LEADER |
03750nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1618737 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|a حليمي، حكيمة
|g Halimi, Hakima
|e مؤلف
|9 427672
|
| 245 |
|
|
|a أثر الإدارة الإلكترونية على بيئة أداء الأعمال:
|b دراسة مقارنة الجزائر والإمارات
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر
|c 2017
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 298 - 307
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى تحليل وإبراز أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على بيئة أداء الأعمال ودعوة المسؤولين لضرورة الاهتمام بالإدارة الإلكترونية كعامل أساسي في تحسين المناخ الاستثماري واستقطاب المستثمرين للجزائر. وأشار البحث إلى: مفاهيم أساسية للإدارة الإلكترونية، تقييم بيئة أداء الأعمال من خلال المؤشر العام لسهولة بيئة أداء الأعمال في الجزائر والإمارات، وإلى تحليل أثر الإدارة الإلكترونية على بيئة أداء الأعمال في الجزائر والإمارات. وتوصل البحث إلى أن الغياب الجزئي لتطبيق الإدارة الإلكترونية في بعض الإدارات، والغياب الكلى في إدارات أخرى تعتبر السبب الرئيسي لصعوبة الاستثمارية التجارية أو الصناعية أو الخدمية وغيرها، بينما يختلف الوضع تماما في حالة الإمارات التي ترافق ريادتها في مجال تطبيق الإدارة الإلكترونية بصدارتها في المؤشر العام لسهولة أداء الأعمال. وأوصى البحث بأنه لابد من السلطات في الجزائر الإسراع في تطبيق الإدارة الإلكترونية وتعميمها على مختلف الإدارات العمومية؛ لتحسين جودة الخدمات العمومية المقدمة وتهيئة مناخ استثماري من شأنه تسهيل الإجراءات الإدارية واختصار عددها وتكلفتها والوقت اللازم لإنجازها، وزيادة عدد مراكز الخدمة الشاملة وتوفير المعلومات الضرورية وتحسين درجة الالتزام بمواعيد الإفصاح عن البيانات ودرجة تغطيتها وفقا للمعايير المتفق عليها دوليا.كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a الإدارة الإلكترونية
|a المناخ الاستثماري
|a الخدمات العامة
|a الجزائر
|a الإمارات
|
| 700 |
|
|
|a عابدي، محمد السعيد
|g Abdi, Mohamed Said
|e م. مشارك
|9 577669
|
| 700 |
|
|
|9 467497
|a حليمي، ليلى
|g Halimi, Leila
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|c 028
|d عمان
|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2
|l 000
|o 7483
|s أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 7483-000-000-028.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 867641
|d 867641
|
