| LEADER |
03747nam a22002297a 4500 |
| 001 |
1618745 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الأردن
|
| 100 |
|
|
|9 467503
|a بن زايد، سارة
|q Bin Zaied, Sarah
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a متطلبات التحول إلى نمط الإدارة الإلكترونية وانعكاساتها على الوظائف الإدارية بمؤسسة المنشآت المينائية عنابة "IPA"
|
| 260 |
|
|
|b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية رماح ومختبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة البليدة 2 لونيسي علي الجزائر
|c 2017
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 348 - 363
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى محاولة التعرف على ماهية الإدارة الإلكترونية وعرض وظائفها، وإبراز متطلبات تطبيق الإدارة الإلكترونية ومعوقاتها، والتعرف على متطلبات التحول من النمط التقليدي إلى النمط الإلكتروني وتأثيره على كفاءة الوظائف الإدارية بمؤسسة المنشآت المينائية عنابة (IPA). واستخدم البحث المنهج الوصفي، والمنهج التحليلي المكتبي. وتكمن أهمية البحث في إبراز دور الموارد المالية والبشرية والإدارية والتقنية في تحقيق كفاءة الوظائف الإدارية التي تسمح بتحقيق نجاح عملية اتخاذ القرار بالمؤسسة. وتمثلت أداة البحث في استبيان. وتم تطبيق أداة البحث على مجموعة البحث، وتوصلت النتائج إلى أن التحول الإلكتروني للممارسات الإدارية قد يواجه عراقيل على غرار مقاومي التغيير مما يؤثر سلبا على كفاءة الوظائف الإدارية، وتوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى معنوية ( 0.05 ) في إجابات المبحوثين حول مستوى كفاءة الوظائف الإدارية بمؤسسة المنشآت المينائية عنابة (IPA) تعزى إلى المعلومات. وأيضا هناك توفر متوسط لمتطلبات التحول إلى الإلكترونية بمؤسسة المنشآت المينائية عنابة (IPA) مما انعكس على انخفاض مستوي كفاءة الوظائف الإدارية بالمؤسسة. وأوصى البحث بضرورة نشر ثقافة الإدارة الالكترونية وتحفيز العاملين تحفيز مادي ومعنوي مما يشجع على نجاح ممارسة هذا الأسلوب الحديث في الإدارة.كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a التحول الرقمي
|a الإدارة الإلكترونية
|a الوظائف الإدارية
|a المنشآت المينائية
|a الجزائر
|
| 700 |
|
|
|9 467504
|a عيسى، روابحية
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|a بن محمد، إيمان
|q Ibn Mohammed, Iman
|e م. مشارك
|9 397323
|
| 773 |
|
|
|c 033
|d عمان
|i مركز البحث وتطوير الموارد البشرية (رماح) ومخبر التنمية التنظيمية وإدارة الموارد البشرية جامعة علي لونيسي البليدة 2
|l 000
|o 7483
|s أبحاث المؤتمر الدولي المحكم: الإدارة الإلكترونية بين الواقع والحتمية
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 7483-000-000-033.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 867655
|d 867655
|
