ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم آليات رفع أداء المؤسسات...>الوصف

تقييم آليات رفع أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في الجزائر

العنوان بلغة أخرى: Evaluation of Mechanisms to Improve the Performance of Small and Medium Enterprises in Algeria
المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: سميحة، نوري (مؤلف)
مؤلفين آخرين: هوام، جمعة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع25
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: مارس
الصفحات: 316 - 333
DOI: 10.33953/1371-000-025-018
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 867709
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | الأنشطة الإقتصادية | المؤسسات الإقتصادية | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
الأداء | التأهيل | المؤسسات الصغيرة والتوسطة | التقييم | performance | rehabilitation | small and medium enterprises | the assessment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: تهدف هده الدراسة إلى تحديد الآليات العملية لرفع أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وذلك من خلال تحليل بعض الإمكانيات المتاحة لآليات الرفع المعتمدة من طرف الدولة والمؤسسات في حد ذاتها. وقد توصلت الدراسة إلى آن هناك فرق في كبير بين الآليات المعتمدة من طرف الدولة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة من حيث (كثافة رأسمال، الأساليب المعتمدة) رغم أن المؤسسات الصغيرة والمتوسطة لم تخصص مبالغ بالحجم الذي وفرته الدولة من خلال برامج التأهيل إلا أنها حققت نتائج حد ايجابية والسبب حسب الدراسة آن الرغبة في رفع الآباء من خلال جماعة العمل مجسده في روح الانتماء إلى المؤسسة هي عنصر مهم يستجيب لأي برنامج تضعه المؤسسة تهدف من خلاله إلى رفع أدائها.

This study aims to identify and analyse practical mechanisms to raise SMEs performance by the state and the Enterprises . We found that there is a great difference between the mechanisms adopted by the state and that adopted by small and medium enterprises in terms of ( capital density, methods adopted) despite the fact that small and medium-sized enterprises did not allocate funds as provided by the state through rehabilitation programs, but it has achieved positive results and the reason according to the study lie behind the desire to increase performance by working group and the feeling of belonging to the organization is an important element which responds to any program established for raising performance of the Enterprise.
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.