المستخلص: |
هدف البحث إلى التعرف على تطوير عملية التخطيط بجامعة تبوك في ضوء مدخل سيجما ستة. واعتمد البحث على المنهج الوصفي لتحقيق هدفه. وجاءت أدوات البحث متمثلة في استبانة لجمع البيانات والمعلومات، وطبقت على عينة قوامها (114) مفردة من القيادات الأكاديمية (الوكلاء-العمداء-وكيلات الكليات والعمادات-رؤساء ومشرفات الأقسام العلمية) في المركز الرئيس لجامعة تبوك (شطري الطلاب والطالبات) والقيادات الإدارية في الجامعة بشطري الطلاب والطالبات (مديري الإدارات ومساعداتهم-مشرفي الوحدات ونائباتهم-ورؤساء الأقسام الإدارية). وتوصل البحث إلى التصور المقترح لتطوير عملية التخطيط بجامعة تبوك في ضوء مدخل سيجما ستة محددًا فلسفته وأهدافه وآليات تطبيقه ومعوقاته وأساليب التغلب عليها حيث يواجه هذا التصور المقترح العديد من المعوقات منها، مقاومة بعض العناصر البشرية للتغير المقترح وضعف توفر الموارد اللازمة لتطبيق مدخل سيجما ستة في الجامعة، ويمكننا التغلب عليها من خلال القيام بإجراءات من شأنها التقليل من مقاومة التغيير مثل الحوار والتدريب وتحفيز العاملين على التخلص من الأساليب القديمة والبحث عن أساليب حديثة متطورة وتخصيص ميزانية لتوفير تقنيات وبرامج سيجما ستة. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج منها، جاءت موافقة أفراد مجتمع الدراسة على واقع عملية التخطيط في جامعة تبوك بدرجة متوسطة وبمتوسط (2.09). كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021
|