| LEADER |
02869nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1620913 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a حداد، عبدالرحمن
|e مؤلف
|9 412984
|
| 245 |
|
|
|a تأملات أولية حول انبثاق وظيفة عمومية محلية
|
| 260 |
|
|
|b أحمد بوعشيق
|c 2015
|g أكتوبر
|
| 300 |
|
|
|a 235 - 250
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e "كشفت الورقة عن تأملات أولية حول انبثاق وظيفة عمومية محلية. واشتملت الورقة على محورين، جاء الأول في سؤال الوجود والخصوصية فبالعودة للنصوص القانونية قد يبدو لأول وهلة أن هناك وظيفة عمومية محلية لها متنها القانوني الخاص المتمثل في مرسوم 27 شتنبر 1977، إلا أنه من خلال قراءة تلك المقتضيات يتضح أن الأمر لا يعدو أن يكون أكثر من نص جد مقتضب يحيل صراحة على النظام الأساسي للوظيفة العمومية كنظام يطبق على موظفي الدولة كما على موظفي الجماعات. وأشار الثاني إلى سؤال التدبير حيث يشكل تدبير الموارد البشرية جانبا آخر من خصوصية الوظيفة العمومية المحلية، ولا يتعلق الأمر بتدبير الحياة المهنية للموظف على اعتبار أن التوجه العام للدولة في هذا الإطار ينزع إلى توحيد المسارات والتقليص من الأنظمة الخاصة والاستثنائية، وما يميز الوظيفة العمومية المحلية من حيث سؤال التدبير يمكن إجماله في أربع إشكالات رئيسية وهو التوظيف والتوزيع الكمي للموظفين والتوازن الكيفي بين فئاتهم، والتكوين والتأهيل وأخيرا الإطار التشاوري. واختتمت الورقة بأن الهدف لم يكن وضع حد فاصل بين الوظيفة العمومية الوطنية ومثيلتها المحلية لأنهما بكل تأكيد يشتركان في العديد من النقاط. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
| 653 |
|
|
|a الجماعات الترابية
|a اللامركزية الإدارية
|a الإدارة العمومية
|a المغرب
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 011
|l 124
|m ع124
|o 1284
|s المجلة المغربية للإدارة المحلية والتنمية
|t Moroccan Journal of Local Administration and Development
|v 000
|x 1113-1764
|
| 856 |
|
|
|u 1284-000-124-011.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 870082
|d 870082
|
