ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الأدوار الجديدة للمدقق الداخلي...>الوصف

الأدوار الجديدة للمدقق الداخلي للحد من ظاهرة الغش في منظمات الأعمال على ضوء المتطلبات الجديدة لممارسة مهنة التدقيق الداخلي

العنوان بلغة أخرى: The New Roles for the Internal Auditor in Order to Reduce Cheating in Business Organizations in the Light of New Requirements for the Internal Audit Profession
المصدر: المجلة العربية للإدارة
الناشر: المنظمة العربية للتنمية الإدارية
المؤلف الرئيسي: العايب، عبدالرحمان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج37, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: مارس
الصفحات: 77 - 90
DOI: 10.21608/AJA.2017.17464
ISSN: 1110-5453
رقم MD: 870648
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | التدقيق المالي | المراجعة الداخلية | منظمات الأعمال | المدقق المالي | الجزائر | المجتمع الجزائري | مستخلصات الأبحاث
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدقيق الداخلي | الغش | معهد المدققين الداخليين | الإطار المرجعي للممارسة مهنة التدقيق الداخلي | منظمات الأعمال | internal audit | fraud | Institute of Internal Audit “IIA” | International Professional Practices Framework “IPPF“ | Business Organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

79

حفظ في:
المستخلص: مع تفاقم ظاهرة الغش في منظمات الأعمال، أصبح على كل الجهات التي ترتبط سواء بشكل مباشر أو غير مباشر بتسييرها وإدارتها أن تحدد موقفها من هذه المسألة. ومن بين هذه الجهات الهيئات القائمة على تنظيم وتطوير مهنة التدقيق الداخلي، وهذا كون هذه المهنة تعتبر من الأنشطة الرئيسة التي تلجأ إليها منظمات الأعمال لتقوية أنظمة الرقابة الداخلية بغرض التحكم في عمليات إدارة المخاطر حماية للأصول ومنعا للارتكاب الغش وتفاقمه. لقد شهد نشاط التدفيق الداخلي تطورا مذهلا في كل دول العالم المتقدم. ومن بين أسباب هذا التطور كثرة الفضائح الاقتصادية التي هزت كيان شركات عالمية كبيرة، والتي على خلفتيها بادر معهد المدققين الداخليًين إلى تطوير الممارسات المهنية وإدخال تحسينات عليها لأكثر من مرة، وذلك بمراجعة الأسس والقواعد التي تقوم عليها. ونظرا لذلك، أصبح لزاما على منظمات الأعمال أن تسعي إلى مسايرة التحسينات التي يتم إدخالها على نشاط التدقيق الداخلي وعلى معايير وأساليب ممارسته. وفى هذا الصدد دأب "معهد المدققين الداخليين" خلال عام 2010و2013 على إدخال تعديلات جوهرية على الإطار المرجعي الدولي لممارسة التدقيق الداخلي The International Professional Practices Framework “IPPF” والتي بواسطتها تم تحديد موقف التدفيق الداخلي من مسألة الغش بشكل واضح، وهذا عكس الأطر السابقة والتي تعود إلى الأعوام 200و 2004 والتي كانت لا توضح جيدا مسؤوليات التدفيق الداخلي تجاه هذه المسألة. تناول هذا البحث بالدراسة موقف التدقيق الداخلي من مسألة الغش والكيفية التي يستطيع بها ممارسي هذه المهنة المساهمة إيجابيا في محاربة الغش في منظمات الأعمال. وقد توصلت الدراسة إلى جملة من النتائج، يتمحور جوهرها حول أن مكافحة الغش ليست مسئولية التدقيق الداخلي لوحدة، بل هي مسئولية مشتركة بين مختلف الفاعلين في إدارة منظمات الأعمال. وعلى ضوء هذه النتائج، تم تقديم بعض التوصيات لم تجد مجالا للتطبيق.

With the increasing phenomenon of fraud in Business Organizations, all regions including the responsible bodies for organizing and developing the profession internal auditing are linked to it directly or indirectly determine its position on this matter. And the fact, that this profession is one of the main activities, which are used by Business Organizations in order to strengthen internal control systems to control the risk in the management processes to protect assets and to prevent fraud and it’s aggravated. Internal audit activity has witnessed an amazing development in all the countries of the developed world. Among other things, the imposition of this development is the abundance of economic scandals that rocked the big international companies’ entity and that the IIA initiated background to develop the professional practices and improvements. This more than once and by reviewing the foundations and rules. In view of this, it has become imperative for the business organizations that seek to keep pace with the improvements that are made to the internal audit activity, the standards and its methods of practice. In this regard, the International Institute of internal auditors (IIA) worked on entering some substantial amendments on The International Professional Practices Framework “IPPF«, which whereby the Institute took a clear position on the question of fraud, these reverse previous frameworks, dating back to the years 2000 and 2004, which didn’t describe clearly the responsibilities of internal audit towards this issue. This research study the internal audit’s position on the issue of fraud and how practitioners’ profession can positively contribute to fight cheating in business organizations. The study concluded, that the results revolves around the fight against fraud is not the responsibility of the internal audit by its own, but rather it is a shared responsibility between the different actors in the management of business organizations. In the light of these findings, the majority of the recommendations did not find any rooms in its application.
ISSN: 1110-5453

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.