| المستخلص: |
تهدف المدافعة البيئية إلى تحقيق النمو والتنمية، من خلال جهدٍ واعٍ من قبل المدافعين تجاه القضايا البيئية، وتبرز أهمية المدافعة البيئية من خال الحصول على التزام من المسئولين تجاه القضايا البيئية، وبالتالي تعزيز مهارة وقوة الموظفين والتزامهم التنظيمي في لعب دور فعال في نجاح تلك الجهود. ويمكن بلورة المشكلة البحثية في كيفية تدعيم الالتزام التنظيمي بأبعاده المختلفة (العاطفي، والمستمر، والمعياري) للموظفين بقطاع خدمة المجتمع بالجامعات للتأثير في استجاباتهم لجهود المدافعة البيئية؛ مما يؤدى إلى تحسين نوعية الحياة والحفاظ على البيئة. ويمثل هذا البحث إحدى المحاولات للتواصل بين العلوم الإنسانية من خلال دراسة العلاقة بين متغيرين يجمعان بين العلوم الإدارية )الالتزام التنظيمي( والعلوم البيئية )المدافعة البيئية(؛ وبهذا فهي محاولة للتوصل إلى آليات لتفعيل جهود المدافعة البيئية اعتمادًا على تدعيم الالتزام التنظيمي للموظفين بقطاع خدمة المجتمع بالجامعات. وقد تم التوصل إلى مجموعة من التوصيات من أهمها: -ضرورة تبني منظور شامل للتطوير التنظيمي لقطاع خدمة المجتمع، والارتقاء بخدماته بما يدعم الثقة في جهود المدافعة البيئية. -إعادة صياغة الأهداف الرئيسة لقطاع خدمة المجتمع لإبراز أهمية المدافعة البيئية من خال المراجعة المستمرة لاستراتيجية قطاع خدمة المجتمع. -تقديم الدراسات والاستشارات البيئية بواسطة الخبرة العريضة لعلماء الجامعة وأساتذتها لتعزيز مفهوم الجامعة في خدمة المجتمع باعتبارها مصدر إشعاع حضاري. -إقامة نقاط ارتكاز للمدافعة البيئية وتوطينها في مواقع الإنتاج والخدمات لدعم وتوطيد عملية الاتصال الخارجي بين قطاع خدمة المجتمع والبيئة المحيطة.
Environmental advocacy aims to achieve growth and development, through a conscious effort by the defenders towards environmental issues. The importance of environmental advocacy to get through the commitment of officials towards environmental issues, thereby enhancing the skill and strength of the regulatory staff and their commitment to play an active role in the success of those efforts. It can develop a research problem of how to strengthen the organizational commitment of various dimensions (emotional, and continuous, and normative) for employees of community service sector universities to influence their responses to environmental advocacy efforts; leading to improved quality of life and preservation of the environment. This research is one of the attempts to communicate between the humanities through the study of the relationship between two variables combine the Management Sciences (organizational commitment), environmental science (environmental advocacy); and in this they are trying to reach to activate the environmental advocacy efforts, depending on strengthening the organizational commitment of the staff of community service sector universities mechanisms. Recommendations: The need to adopt a holistic perspective of the development of the regulatory sector of community service, and improve its services to support confidence in the environmental advocacy efforts. Reformulation of the main objectives of the service sector Mahtma to highlight the importance of environmental advocacy through ongoing strategic review of community service sector. Provide environmental studies and consulting expertise by petition for scientists and university professors to promote the concept of the university in the service of society as a radiation source civilized. - Establish a focal point for environmental advocate and indigenization in production sites and services to support and consolidate the external communication between the community and the environment surrounding the service sector process.
|
