الضمانات التأديبية في الوظيفة العامة : دراسة مقارنة
| المؤلف الرئيسي: | عبدالبر، عبدالفتاح عبدالحليم (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | حشيش، عبدالحميد كمال (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
1978
|
| موقع: | القاهرة |
| الصفحات: | 1 - 733 |
| رقم MD: | 874621 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة القاهرة |
| الكلية: | كلية الحقوق |
| الدولة: | مصر |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
الغلو في العقوبة التأديبية وأثره في القرار التأديبي : دراسة مقارنة بين الأردن ومصر
بواسطة: الحياصات، أحمد محمود محمد منشور: (2014) -
التأديب في الوظيفة العامة: دراسة مقارنة
بواسطة: حمود، زهوة عبدالوهاب منشور: (1983) -
الضمانات التأديبية للموظف العام في القانون المقارن مع التطبيق على القانون اليمني
بواسطة: الصنعاني، عبدالكريم قاسم أحمد منشور: (2013) -
السلطة التقديرية للإدارة في توقيع العقوبات التأديبية وفقا لنظام الخدمة المدنية الأردني: دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: النسور، أحمد عبدالفتاح أحمد منشور: (2013) -
ضمانات المساءلة التأديبية للموظف العمومى : دراسة مقارنة
بواسطة: كرواوي، يوسف منشور: (2019)
